研讨发言：健全完善年轻干部管理监督闭环
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2024-04-08
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中国特色社会主义进入新时代，推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在
于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年
轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻干部迎来了干事创业的好时代，作为时代
先锋，年轻干部须励志养气，为实现中华民族伟大复兴奉献青春、智慧和热血，
与祖国共命运，与时代同发展。
一、修养志气。志存高远，才能有所作为。古往今来，凡是成就大事的
人，都是有理想、有目标的人。年轻干部有了志向才能坚定理想信念，才能坚
持正确的政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵
蚀，永葆共产党人政治本色。有志者事竟成，年轻干部唯有明志方能致远,才能
有前进的目标和动力，才能想干事、敢干事、干成事，才能无愧于人民的厚望，
无愧于组织的信任。青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为时代先锋，年轻
干部要立志向党、立志为民、立志奋斗，把个人志向与党的事业、国家昌盛、
民族复兴和人民幸福结合起来，坚定理想信念，并为之撸起袖子努力奋斗。
二、涵养静气。“夫君子之行，静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非
宁静无以致远”。只有坚持修身养性，才不会因身处逆境而心浮气躁；也不会
因权力在握而急功近利、好高骛远。年轻干部在工作中难免会遇上这样那样的
问题与不足，遇到各种各样的挫折与困难，但能否处变不惊、镇定自若、沉着
应对，是今后能否担当大任的“试金石”。年轻干部只有涵养静气，潜心研究，
脚踏实地，才能够走好干事创业之路。本领才干须在事上磨。年轻干部须平心
静气对待工作中的琐事、烦事，凝心静气面对大事、难事，自觉接受基层锻炼，
把实践锻炼作为机遇，在艰苦环境中磨炼意志、砥砺作风、修养心性，才能做
到“每逢大事不糊涂、每临大事有静气”。
三、培养勇气。年轻干部要有大胆创新实践的勇气，要有不怕失败、敢
于担当的勇气。年轻人朝气蓬勃，是社会中最有胆识、最有锐气、最有创造性、
最富开拓精神的群体。新时代的年轻干部，要有敢想敢干、敢抓敢管的优秀品
格，大刀阔斧地干事创业。“为官避事平生耻”，当干部就一定要不怕事、敢
干事。考察年轻干部是否有担当，很重要的一条标准就是看有没有敢于碰硬、
敢于负责、敢于较真的精神。新时代呼唤新担当新作为，年轻干部要有敢为天
下先的蓬勃锐气，抢抓机遇，克服困难，勇于担当，善于作为。要突破思维定
势，创新工作方式方法，用超常的思维和行动推动所分管工作跨越式发展。
四、蓄养才气。工欲善其事，必先利其器。我国社会经济发展已经进入
了新时代，进入了新常态，年轻干部不仅要勇于担当，善于作为，更要能成于
专业。要养成终身学习，善于学习的习惯和能力，刻苦钻研业务，认真学习与
分管工作相关的知识、经验和技能，做到管一行、专一行、精一行，不断拓展
专业视野，丰富专业素养、增长解决实际问题的才干，努力成为专家型的领导
干部。花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马。年轻干部要力戒好高骛远、
眼高手低，要从基层做起，立足平凡岗位，做好小事、琐事，不断积累工作经
验，丰富自我，锻造品质，才能渐入佳境，成为独当一面的时代先锋和领军人
才。
五、俭养净气。年轻干部不仅要“每临大事有静气”，更要能“每逢诱
惑有净气”，牢记初心，俭养净气，砺心修行，清清白白做人，堂堂正正做官。
要保持洁身自好的清廉净气，把好欲望关、交友关、兴趣关，切实做到慎微、
慎
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中国特色社会主义进入新时代，推进伟大事业、实现伟大梦想，关键在于建设一支高素质专业化干部队伍，归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。好风凭借力，年轻干部迎来了干事创业的好时代，作为时代先锋，年轻干部须励志养气，为实现中华民族伟大复兴奉献青春、智慧和热血，与祖国共命运，与时代同发展。一、修养志气。志存高远，才能有所作为。古往今来，凡是成就大事的人，都是有理想、有目标的人。年轻干部有了志向才能坚定理想信念，才能坚持正确的政治方向，经受住各种风险和困难考验，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人政治本色。有志者事竟成，年轻干部唯有明志方能致远,才能有前进的目标和动力，才能想干事、敢干...
