乡镇年轻干部座谈会发言
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2024-04-08
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去年 X 月,我从县委组织部调到 XX 工作，已有一年。在这期间，我完成了
角色的”转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成
“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，
与各位年轻干部一起共勉。
第一个体会，年轻干部要虚心学习。
学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚
心学习。一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先
天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加
工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，XX 大学的本科远程教育，还曾到
省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事
局工作，学习的是保险方面的业务知识;在组织部工作，学习的是组工业务知识，
现在，我侧重于学习的是农村的各项政策、法律法规和农业技术指导等等。我
觉得，学习只有与自己的实际工作、所处环境相结合，才能学以致用，也才能
激发学习的兴趣。二是要向实践学。通过深入基层，通过参与一些问题的具体
处理，才能逐步提高能力。去年，我到乡里去了以后，开始一段时间，角色可
以说是完全转变不过来，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因为自己对这
方方面面的基层政府工作、农村工作完全不熟悉，更谈不上理手，比如乡村两
级财政管理、矿山企业安全管理、农业生产技术等等，这些是我以前完全没有
接触到的一些范畴，但自己又处于这个比较重要的位置，有时心里就会没底，
工作上也就可能会有阻力。后来，我经过仔细分析，及时调整，除了学习各方
面的业务知识和分析历年来的情况外，还积极参与各条线上实践工作，经常下
到矿山企业和村，了解实际情况，再对比不足来丰富完善，加以改进。通过一
段时期的强化，工作上虽然说不能完全做到得心应手，但也能独挡一面地开展
了。三是向身边的同事学习，尤其是老同志，他们经验都很丰富，平时多与他
们交流，从中可以学习到他们的工作态度、方法、作风。
去年年底，听闻乡镇老干部由于待遇问题到县政府上访一事后，为了及时
稳控，我们乡里迅速研究：不发吧，有这个苗头，不得到得当处理，就会引发
不稳定因素;如果补发，一是乡镇财政较困难，资金上确有压力，二是补发后，
在职干部有意见，同等待遇会打击他们的工作积极性，所以觉得左右为难。这
时，一位在乡镇工作多年的老同志想了一个办法，先是召集 8 名老干部开了一
个座谈会，就乡镇财政压力问题，因他们在乡镇工作多年，经验丰富，所以请
他们帮助出主意，化解压力，会上气氛很热烈，老干部们也提出了一些切实可
行的办法，如压缩机关开支，积极争取外援等等，甚至有一名老同志，还提供
了一串本乡籍贯，在外地工作的能人名单，他们纷纷表示完全支持政府工作。
所以，待遇一事上基本已取得了他们的认同。同时，由于一名老干部因腿脚不
灵活而没有参会，他跟着儿女住在 X 市，我们就组织其余 7 名老干部去看望他，
并由机关安排车辆，为他送去了一点水果和土特产，事后有 3 名老干部分别给
我打了电话，说感觉到了组织的温暖，并表示坚决支持政府工作，到目前为止，
我乡是全县唯一一个没有老干部因待遇问题而上访的乡镇。
第二个体会，年轻干部要把握机遇。
有一首歌的歌词叫三分天注定，七分靠打拼。年轻干部的成长我觉得也是
一样，三分机遇，七分努力。80 后，是我们的年龄优势，但再过几年就是 90 后
了，所以我觉得年轻是一笔财富，但它稍纵即逝，作为年轻干部一定要抓住机
遇，尽
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标签： #乡镇
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去年X月,我从县委组织部调到XX工作，已有一年。在这期间，我完成了角色的”转变,从一个“城里人”变成了个“乡里人”，从一个“机关人”变成“基层人”，因此，有一些体会和感悟，下面我谈四点体会，向各位领导请教，与各位年轻干部一起共勉。第一个体会，年轻干部要虚心学习。学习伴随着人的一生，提高本领、增长才干、积累经验有效的途径就是虚心学习。一是要向书本学，我的原始学历是中专，和在座的各位比，我有点先天不足，所以无论在哪里工作，在哪个岗位我都始终把学习放在第一位。参加工作后，先后参加过市委党校的大专函授班，XX大学的本科远程教育，还曾到省委党校本科班脱产学习两年。在每个阶段，学习的侧重也各有不同，在人事...
