(5篇)基层组织部长会议上的精彩交流发言汇编

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基层组织部长会议上的精彩交流发言汇编
5篇)
1
有为有位树导向干事创业竞出彩
中共×县委组织部
×以实锻造抓手好用
完善比选机制、用活激励措施,激发干部队伍担当实干、
竞相出彩的热情和活力,有效助推和保障了县域党的建设
和经济发展“两个高质量”。
突出担当作为,树好用人导向。识人察人求“深”。认真
落实市委在“两个交叉点”上用干部的要求,以实践实干
实效为关键点,通过征询意见、调研实绩、谈话了解等途
径近距离识别干部,尤其注重在疫情防控、脱贫攻坚、乡
村振兴、项目建设等一线考察干部,对在关键时刻顶得上
紧要关头站得出、重点任务干得好的干部,及时纳入组织
视野,跟踪培养考察。比选使用求“准”。2022 年,以选
优配强乡镇领导班子、加大年轻干部选用为重点,通过科
学比选,在“两个高质量”、项目建设等急难险重工作领
21
83
政策,在职级晋升中不唯年龄、不唯资历,“以实为要、
以干为魂”。
坚持严管厚爱,激发队伍活力。着力锻造“双强五型”干
10
20
注重在重大工作任务中监督干部的政治担当,把敢不敢扛
事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、
奖惩升降的重要标准。同时,建立与执纪执法部门干部监
督信息共享机制,将干部调整筛选的关口前移,为县委选
用干部守好线。着力解干部。创新
57
镇事业位中层领导,在乡镇领
导班子通事业制干部上升
同时,落实“两个三分之一”的要求,及时选拔 6
35 镇长835 干部
干部队伍、乡镇年轻干部“
问题
注重比倒逼争先进展乡镇党委书记
、科级干部大比、“守、担使做五彩
村第一书记”等活动,激励晾晒成
线工作的观摩排
乡科级干部目标、抓经
补短板点。选任能,重实干重实绩。把政绩
摘要:

基层组织部长会议上的精彩交流发言汇编(5篇)篇1:有为有位树导向干事创业竞出彩中共×县委组织部×县以实施“干部锻造行动”为抓手,着力树好用人导向、完善比选机制、用活激励措施,激发干部队伍担当实干、竞相出彩的热情和活力,有效助推和保障了县域党的建设和经济发展“两个高质量”。突出担当作为,树好用人导向。识人察人求“深”。认真落实市委在“两个交叉点”上用干部的要求,以实践实干实效为关键点,通过征询意见、调研实绩、谈话了解等途径近距离识别干部,尤其注重在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等一线考察干部,对在关键时刻顶得上紧要关头站得出、重点任务干得好的干部,及时纳入组织视野,跟踪培养考察。比选使用...

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