(3篇)关于组织部部长在全市干部队伍管理工作座谈会上的汇报发言材料汇编

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关于组织部部长在全市干部队伍管理工作
座谈会上的汇报发言材料汇编
3篇)
组织部部长在全市干部队伍管理工作座谈会上的汇报发言
  党的二十大报告指出,建设堪当民族复兴重任的高素
质干部队伍,激励干部敢于担当、积极作为。干部队伍是
党和国家事业发展的中坚力量,是推动高质量发展的关键
所在。广大干部敢作敢为、务实担当,就能更好地团结带
领群众攻坚克难、成事立业,一个地方的事业发展就能动
能充沛、蒸蒸日上。要抓好用好干部,以干部敢为提升各
方信心、凝聚多方力量,形成生机盎然、争先恐后的干事
创业氛围。
  
“庸懒散浮拖”,遇事先讲条件、讲困难,动辄把没钱、
没待遇挂在嘴上。究其根源,就是思想上懈怠麻痹、因循
守旧,面对新形势、新任务、新挑战,没有转变思维、打
开思路。要深化思想政治引领,把学习贯彻党的二十大精
神作为党员干部的首要政治责任,常态化抓实党的创新理
论学习,引导党员干部把学习焕发出的热情激情转化为履
职尽责的行动自觉,在思想上紧紧跟上党中央要求、跟上
时代步伐、跟上事业发展需要。要强化发展改革意识,改
变“守摊子”“分蛋
糕”“等风来”的旧观念,树立起“挑担子”“做蛋糕”
“追风去”的新理念,以“一天当做两天用,两步并作一
步走”的精神状态,积极应对和适应外部环境,困则思变
精准识变、主动求变,以破为立,加快发展。
  理顺机制,消除“敢为”的顾虑。要在风高浪急的外
部环境和不进则退的出重围,轻轻松
就能实的。要充分放开
引导党员干部敢为他人之不敢为、不为、不
出新路子、管用上全条发力,推
动干部加快成长、精准使用、能上能
”的情形,使
用作风实、敢担当、攻坚、高、成好的干部,坚
决调整问题反映较集出的干部,问题严
追责,不干、干多干少、干好
用好政治激励,出在重点项目、重要工作、重大
线使用干部,为敢为的干部脱颖而
深化精神激励,评选表彰担当作为、创新创业的先进
和先进个让荣誉之光照亮开展谈
动,以讲政情、讲方法稳定、凝聚、
分开来”,失误与失职、敢
为、民主与专断,加大容错纠错
精准追责严查诬行为,时做好澄清正

标签: #发言材料

摘要:

关于组织部部长在全市干部队伍管理工作座谈会上的汇报发言材料汇编(3篇)组织部部长在全市干部队伍管理工作座谈会上的汇报发言  党的二十大报告指出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,激励干部敢于担当、积极作为。干部队伍是党和国家事业发展的中坚力量,是推动高质量发展的关键所在。广大干部敢作敢为、务实担当,就能更好地团结带领群众攻坚克难、成事立业,一个地方的事业发展就能动能充沛、蒸蒸日上。要抓好用好干部,以干部敢为提升各方信心、凝聚多方力量,形成生机盎然、争先恐后的干事创业氛围。  解放思想,强化“敢为”的自觉。当前,少数干部“庸懒散浮拖”,遇事先讲条件、讲困难,动辄把没钱、没待遇挂在嘴上。究其根...

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