县总工会主席在职工讲堂开班典礼上的动员讲话
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2024-04-08
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同志们：
*县总工会职工讲堂今天正式开班了，这标志着我县职工职业技能培训有了
一个新的平台。开办职工讲堂目的就是要进一步深化全总“争创学习型班组、
争做知识型职工、树新新时代职工形象”活动，推动我县工会《*-*年职工素质
提升三年规划》的稳步实施，促进职工素质全面提升。为使职工讲堂有一个良
好的开端，为今后的培训学习定好调、起好步，今天，我们很荣幸地邀请到*市
总工会*部长就劳动保护知识来给我们作专题辅导。
下面，我先就办好职工讲堂讲几点意见：
一、统一思想，充分认识开办职工讲堂的必要性
发挥工会大学校的作用，开展职工职业技能培训，作为企业所需、职工所
求、工会所能的结合点，是贯彻“促进企业发展，维护职工权益”工作方针的
有效抓手，在当今知识更新速度日益加快的时代，开办职工讲堂意义尤为重要。
一要明确职工讲堂的性质。为了适应新形势的要求，服务全县经济社会发
展，我们审时度势成立了“*县总工会职工讲堂”，职工讲堂将采取购买社会服
务、开办职业技能培训班、选聘职工讲师和调选优秀员工送出去学习培训等形
式，着力创新职工培训方式，拓宽职工技能培训渠道。我们将按照职工讲堂创
办有计划有目标有针对性地要求，开展讲座，每年举办职业技能培训班*-*期，
每期*-*人。组织专题讲座*-*次，选送职工外出培训*-*批，*-*人次。
二要明确职工讲堂的宗旨。工会开展职工技能培训要以培养企业急需的技
术人才和稳定职工队伍为目标，全面兼顾一线职工的个人发展需求。在培训内
容上，坚持职业技能鉴定工种与企业岗位技能非鉴定工种相结合。我们要通过
职工讲堂的创办，调动职工参加技能培训的积极性。
三要明确职工讲堂的职责。为办好职工讲堂，放大职工讲堂的品牌效应，
我们专门制订了章程、创办计划和学员守则，并在章程中明确职工讲堂主要是
为在职职工、社会青年和工会会员提供职业技能培训，组织学员进行职业技能
知识的学习、交流和竞赛，努力帮助社会青年熟练掌握*-*门专业技术，拓宽就
业渠道，并与外地职业培训机构建立横向联系合作培训的关系，适时组织优秀
员工参加相关学习活动。
二、明确目标，切实提高开办职工讲堂的实效性
职工作为生产力要素中最积极、最活跃的要素，组成企业经营、生产、管
理的互动链条，职工的学习态度、工作实践、职业素养对企业核心竞争力的形
成具有举足轻重的作用。新形势新任务对职工队伍素质的要求也越来越高，当
前职工技能水平不够，结构不合理，高技能人才严重短缺，已经成为阻碍产业
升级、制约经济社会持续发展的“瓶颈”。因此，职工讲堂要不断探索办学方
式，丰富教学内容，努力提升办学效果。
一要注重培训质量办班。为努力找准开办职工讲堂的切入点，近期，县总
有关部门结合办班背景，深入不同行业进行调查摸底，经过县直各个条块推荐、
县总工会统合考察，初步确定了*名同志担任我们讲堂的首批兼职讲师，这其中
包
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括我们唯一的一名客藉讲师、市总工会陈部长。今天的开班典礼上，县总
工会将向他们发放聘书。这*名同志在不同的行业领域都有较高的理论建树，长
期从事某项工作的研究，在业内也是小有名次的行家，他们的讲座一定能够为
我们带来意想不到的收获。我们培训的内容包括劳动保护、安生生产、职业病
防治等多个方面，具有很强的实用性和针对性。培训对象也不仅仅是今天在座
的工会干部，我们还要向普通职工、困难职工以及刚毕业的初高中生、农民工
延伸。举办培训活动，仅仅是为职工创业发展指引道路，为大家提供“能学
习”的机会，为大家搭建“能实践”的舞台，为大家创造“能发展”的条件，
我们要把掌握的知识尽快体现在服务上，落实到工作中，不断提高办班质量。
二要紧密联系实际办班。我们要因势利导，充分发挥讲座在职工技能培训
中的基础作用，努力按照“职工缺什么补什么，用什么学什么”的要求和我县
产业发展实际需要办班，在讲学过程中坚持以实例教学为主，尽最大可能地克
服理论说教，让大家有看得见、摸得着的感觉，有跻身实际、体验其中的感觉，
增强讲课的实用性。
三要不断创新形式办班。我们要在工会定点办班、理论辅导的基础上，创
新办班形式，做到理论知识和实践运用相结合，与职工岗位练兵、技能比武相
结合，与开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等多种形式的职工
技术创新活动相结合。通过组织开展职工技能竞赛、“名师带高徒”、“首席
员工”、“金牌工人”等系列活动，促进广大职工技能水平不断提升。
三、尽心履职，努力保持开办职工讲堂的连续性
开展职工技能培训是一个永恒的话题，我们要坚持以社会主义核心价值体
系建设为主线，以实施职工素质建设工程三年规划为抓手，以提高广大职工的
科学文化素质和技术技能素质为基础，通过职工讲堂这一平台持之以恒地实施
职工素质提升工程。
一要订好办班计划。开办职工讲堂是我们工会组织联系职工、服务职工的
一项新的举措，今天的开班典礼才是整个培训工作的刚刚开始，根据我们已制
订的职工讲堂办班计划，这项工作以后要正常开展下去，因时制宜不定期地办，
每年办班要达到*到*期，培训对象*人以上。各工委工会要大力支持、积极配合，
我们也可以联合基层工委、规模企业共同办班，扩大培训的覆盖面。
二要明晰办班方向。近年来，随着“两个普遍”工作的深入推进，工会组
建率、会员入会率都有了较大幅度的提高，工会的组织网络基本实现了全覆盖，
也进一步增强了我们的办班责任。促进产业转型升级，推动企业创新发展，需
要有一支稳定的、高素质的产业工人队伍。工会在推动产业转型升级和促进经
济社会建设中要充分发挥自身优势，就应该以职工技能提升为切入点和着力点，
把职工技能培训摆上重要的、突出的位置。工会开展职工培训最大的优势是工
会的组织网络，
三要落实办班职责。有关牵头单位、职能部门和全县工会组织要全面履行
职能，密切配合，通力协作，共同把职工讲堂办出成效来。职工教学委员会和
县总生产部要充分发挥牵头、组织、协调的作用，负责职工讲堂的全面工作，
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摘要：
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同志们：*县总工会职工讲堂今天正式开班了，这标志着我县职工职业技能培训有了一个新的平台。开办职工讲堂目的就是要进一步深化全总“争创学习型班组、争做知识型职工、树新新时代职工形象”活动，推动我县工会《*-*年职工素质提升三年规划》的稳步实施，促进职工素质全面提升。为使职工讲堂有一个良好的开端，为今后的培训学习定好调、起好步，今天，我们很荣幸地邀请到*市总工会*部长就劳动保护知识来给我们作专题辅导。下面，我先就办好职工讲堂讲几点意见：一、统一思想，充分认识开办职工讲堂的必要性发挥工会大学校的作用，开展职工职业技能培训，作为企业所需、职工所求、工会所能的结合点，是贯彻“促进企业发展，维护职工权益”工...
