领导要增强团结的本领

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领导要增强团结的本领
团结就是力量,团结才能胜利。各级领导干部必须增强团结的本领,是
“牢牢把握团结奋斗精神”的题中应有之意。(
领导位高权重,既需要“众星捧月”维护权威,更需要“众人拾柴”提供
支持。两者相辅相成、缺一不可。不然,领导就会成为孤家寡人,干不好也干
不成什么大事。领导权威的维护和领导工作的支持,蕴含着领导要增强团结本
领的内在逻辑,或者是不讲团结是不行的。领导不讲团结,团队就是一盘散沙
没有了团结,权威就会被撕裂,支持就会被肢解,这样的领导没有领导力可言
团队也就没有战斗力可言。(
团结主要源于两个重要因素,根据毛泽东的《为人民服务》“我们都是来
自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来了”的论断,一个因素是
“我们都是来自五湖四海”,一个因素是“为了一个共同目标”。“五湖四
海”说明了团结的必要性,即存异求同;“共同目标”说明了团结的可能性,
即求同存异。这两个方面都是对领导团结本领和智慧的考验。(
毛泽东在《党委会的工作方法》有一段经典论述:“我们都是从五湖四海
汇集拢来的,我们不仅要善于团结和自己意见相同的同志,,而且要善于团结
和自己意见不同的同志一道工作。我们当中还有犯过很大错误的人,不要嫌这
些人,要准备和他们一道工作。”从领导要增强团结本领来看,我们从中会得
到很多重要启示。(
一是要团结领导就要有格局。领导讲团结不同于一般群众,他们站位要高
眼界要宽,善于从共同目标的实现讲团结,用团结凝聚实现目标的智慧和力量
这是一种格局。格局越大,团结的力量就越大。如果领导没有大格局,其心目
中的团结就会变得很狭隘,团结就会“只见树木不见森林”的厚此薄彼,就会
犯“屁股决定脑袋”的本位主义错误。(
二是要团结领导就要有胸襟。领导讲团结,要有“国之大者”之胸怀,要
有包容“五湖四海”之胸襟。“五湖四海”本身就是指放在团结这个视角下来
考量的内涵之一,就是要团结一切可以团结的力量。其核心要义,主要是一种
意见的不过求同存异一。这面既包意见的
也包对不同意见的包容,还包对错误意见的
对错误的,目的都是团结一切可以团结的力量。(
摘要:

领导要增强团结的本领团结就是力量,团结才能胜利。各级领导干部必须增强团结的本领,是“牢牢把握团结奋斗精神”的题中应有之意。 领导位高权重,既需要“众星捧月”维护权威,更需要“众人拾柴”提供支持。两者相辅相成、缺一不可。不然,领导就会成为孤家寡人,干不好也干不成什么大事。领导权威的维护和领导工作的支持,蕴含着领导要增强团结本领的内在逻辑,或者是不讲团结是不行的。领导不讲团结,团队就是一盘散沙。没有了团结,权威就会被撕裂,支持就会被肢解,这样的领导没有领导力可言,团队也就没有战斗力可言。 团结主要源于两个重要因素,根据毛泽东的《为人民服务》“我们都是来自五湖四海,为了一个共同的革命目标,走到一起来...

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