人才工作交流发言
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2024-04-08
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人才工作交流发言
人才工作交流发言
近年来，我县深入学习贯彻 XJP 总书记关于人才工作的重要论
述精神，全面落实中央和省、市人才工作部署要求，坚持“五个导
向”，全力推动“人才链、产业链、服务链、政策链”集成融合，
为全县经济社会高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。
一、坚持政策导向，健全人才工作机制。健全完善人才引进、
培养、使用、激励等系统完备的政策体系，出台《**县引进人才优
惠政策暂行办法》《**县人才引进管理服务办法》，为引进人才提
供了政策支持。制定《关于进一步加强新时代全县人才队伍建设的
实施方案》，明确量化指标，细化具体措施，靠实责任单位，为未
来5年人才队伍建设列出了“时间表”和“路线图”，以务实举措
强力破解人才队伍结构不优、分布不均等突出问题。印发《关于鼓
励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施方案》，从搭建
人才干事创业平台、培育壮大本土人才队伍、畅通人才流动渠道、
优化环境留住人才 4个方面提出 19 条具体措施，为破除人才流动
制约，鼓励引导人才向基层一线流动提供了政策依据。制定《关于
加快推进乡村人才振兴的实施方案》，提出加快培养农业生产经营
人才、二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、科
技人才的具体办法和支持措施，为抓好抓活乡村人才振兴工作构筑
了“四梁八柱”，让人才工作有抓手、能落实、见实效。
二、坚持需求导向，拓宽人才引进渠道。积极与省市主流媒体、
省内外高校、天津市河北区委组织部、**籍高校学生以及县外
高层次人才等进行沟通衔接，充分利用微信、院校官网、新媒体平
台等途径，广泛宣传和展示**人才引进的诚意和决心。紧盯高校毕
业生择业“黄金期”，多次组团赴省内外高校开展引才宣传推介活
动，为人才引进工作奠定基础、营造氛围。近年来，通过多种途径
成功引进各类急需紧缺人才 259 人。大力推行柔性引才方略，采取
以才引才、以事引才等多种方式，引进天津农科院、天津眼科医院、
天水中医医院、天水逸夫中学等单位的知名专家 37 名。充分发挥
引进人才的引领作用，为全县医疗、农业和教育工作一线培养了大
批的本土人才。
三、坚持实用导向，创新人才培育模式。创新推行“人才+项
目”“人才+基地”等培训模式，积极整合人社、农业农村、教育
科技、工信商务、工青妇等部门的培训资源，将课堂搬到田间地头、
农户院落，将市、县专家请到产业一线和群众身边，广泛开展农村
实用技术、致富带头人、高素质农民、劳动技能、劳务品牌、电子
商务等方面的培训，每年集中培训各类人才 1.5 万多名。依托全市
乡村人才振兴“十百千万”行动计划和“百名专家人才下基层助推
乡村振兴”活动，邀请 12 名市级专家人才到田间地头，开展技术
指导服务 20 场次以上，面对面帮助群众解决技术难题。借助东西
部协作强劲东风，精心选派教育、卫生、劳务等领域的35 名专业
技术人才赴天津市河北区学习交流，培养了一批“眼界宽、思维活、
懂专业、留得住”的优秀“匠才”，增强了本土人才助推经济社会
摘要：
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人才工作交流发言人才工作交流发言近年来，我县深入学习贯彻XJP总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央和省、市人才工作部署要求，坚持“五个导向”，全力推动“人才链、产业链、服务链、政策链”集成融合，为全县经济社会高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。一、坚持政策导向，健全人才工作机制。健全完善人才引进、培养、使用、激励等系统完备的政策体系，出台《**县引进人才优惠政策暂行办法》《**县人才引进管理服务办法》，为引进人才提供了政策支持。制定《关于进一步加强新时代全县人才队伍建设的实施方案》，明确量化指标，细化具体措施，靠实责任单位，为未来5年人才队伍建设列出了“时间表”和“路线图”...
