锤炼本领 履职担当——基层干部座谈会的发言
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2024-04-08
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首先很感谢县委组织部组织的这次基层干部座谈会，为我们搭建了一个很
好的交流平台，同时充分体现了组织部对我们基层干部的高度重视和殷切期望、
各级领导对我们基层干部的关心和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流，
深感荣幸也备受鼓舞。借此机会我结合这一年半以来的工作经历，谈谈我的成
长、收获与改变。基层干部要想在实践中成长，个人认为，要从以下两个方面
努力：
一是基层干部要进步，离不开组织培养。
近年来，组织部创新培养选拔干部，为我们年轻人提供了难得的机遇，搭
建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作
为基层干部，我们既受到潜移默化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到基
层实践的历练，必须珍惜这难得的机遇，本分做人，用心干事，以有为争有位。
从 XX 所到 XX 办，从一个乡镇科员到县直单位工作人员，对我来说不仅仅是工
作环境和岗位的变化，更是一个自我完善和提升的过程。特别是在县 XX 办的半
年里，先后几次被市 XX 办抽调参加异地考核，更是一个锻炼学习的机会，让我
能够在新的环境、新的工作岗位弥补自身不足。20XX 年 XX 月，被提拔为 XX 部
长，除了在基层历练的四年之外，更多的是得益于县委组织部畅通的选人用人
渠道，为我们基层干部提供了一个更大更宽广的舞台展示自己。这次提拔，是
组织对我工作的认可，但更多的是沉甸甸的责任，让我在基层能够更好的学习
提升历练。很感恩组织，我将以这次提拔作为我政治生涯的起点，勤勉履职，
沉下心来干工作，努力在自己的岗位上有所作为。
二是基层干部要成长，需要自身努力。
我们基层干部大多数是从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门干
部”，既有自身的优势也有不足，没有社会工作经验，不懂人情世故，缺乏交
流沟通的能力，这对初入领导岗位的我们都有磕绊。在基层这个“大熔炉”中
摸爬滚打、经受磨砺、强筋壮骨，是成长的必经之路。
要把学习作为一种常态。
干事创业不仅仅需要满腔的热情与激情，更需要过硬的本领，提高本领、
增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。20XX 年刚到 XX 所上班的时候，
因为原先自己干的工作是 XX 所的事情，接触的对象跟 XX 所接触的对象完全不
一样，因为工作经验少，不知道对象不同，工作方式方法也不同，说话语气和
态度都会有欠缺，再加上业务知识不熟悉，导致一段时间内工作开展十分困难，
自己也比较困惑。后来，在老同志的开导与指导下，我及时调整状态，认真学
习民政业务知识，积极向身边的老同事学习工作态度、方法、作风等，对比自
身不足来弥补，加以改进并完善，通过一段时间的强化，工作上也逐渐适应并
熟悉，慢慢的也可以独当一面。学习，不仅仅是知识理论的学习，还有工作方
式方法、接人
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首先很感谢县委组织部组织的这次基层干部座谈会，为我们搭建了一个很好的交流平台，同时充分体现了组织部对我们基层干部的高度重视和殷切期望、各级领导对我们基层干部的关心和厚爱。能够坐在这里跟大家共同探讨交流，深感荣幸也备受鼓舞。借此机会我结合这一年半以来的工作经历，谈谈我的成长、收获与改变。基层干部要想在实践中成长，个人认为，要从以下两个方面努力：一是基层干部要进步，离不开组织培养。近年来，组织部创新培养选拔干部，为我们年轻人提供了难得的机遇，搭建了宽广平台，营造了良好氛围，置身这种大有可为、干有所成的环境中，作为基层干部，我们既受到潜移默化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到基层实践的历练，必须珍...
