某市人才工作经验交流发言
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2024-04-08
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某市人才工作经验交流发言
今年以来，我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神，坚决承
担起打造天下英才重要首选地的省会责任，奋力打造全国重要人才
集聚中心，为全省人才工作高质量发展贡献力量。
一、深挖政策潜力，不断做大人才“蓄水池”。去年以来，大
力实施“党政储备人才计划”，连续三年每年吸引 1000 名硕士研
究生以上层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下
英雄城、聚天下英才”22 条和“人才 10 条”，赴全国 82 所高校
开展校招 550 余场，初步达成就业意向 6.65 万人次，发放“人才
10 条”奖励补贴超 14.6 亿元，政策的辐射效应和带动效果已经显
现。实践告诉我们，政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引
10 万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”目标，探索建立人才
政策动态评估调整、兑现主办、问题清单交办“三项机制”，加大
落实力度，打通制约堵点，推动人才政策普惠性、全域化发展。统
筹推进“百场校招”“千企万岗实习计划”“万名学子走进南昌”
等工作，加大优质岗位供应，不断做优人才质量、做大人才总量。
同时，聚焦高层次人才这个关键，研究出台引进培养创新创业高层
次人才“双百计划”实施办法等政策，统筹实施好“顶尖领军人才
领航计划”“洪城计划”等“洪字号”人才工程，着力引进培育一
批海内外高层次人才、领军型创新创业人才、产业紧缺急需人才，
持续唱响“天下英雄城 聚天下英才”品牌。
二、聚焦产业发展，形成产才融合“强磁场”。近年来，在省
委组织部的关心支持下，省高层次人才产业园、省高层次人才联谊
会、
标签： #经验交流
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某市人才工作经验交流发言今年以来，我们认真贯彻落实全省组织部长会议精神，坚决承担起打造天下英才重要首选地的省会责任，奋力打造全国重要人才集聚中心，为全省人才工作高质量发展贡献力量。一、深挖政策潜力，不断做大人才“蓄水池”。去年以来，大力实施“党政储备人才计划”，连续三年每年吸引1000名硕士研究生以上层次人才进入党政机关、事业单位。通过持续深化“天下英雄城、聚天下英才”22条和“人才10条”，赴全国82所高校开展校招550余场，初步达成就业意向6.65万人次，发放“人才10条”奖励补贴超14.6亿元，政策的辐射效应和带动效果已经显现。实践告诉我们，政策是集聚人才的有效手段。锚定“每年吸引10万...
