街道党工委工作会议交流发言汇编(10篇)

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街道党工委工作会议交流发言汇编
夯实阵地建设 铸牢坚强堡垒 - 2 -
强化基层治理 换届水到渠成 - 4 -
发挥区域化党建平台作用 助推换届高质量开展 - 5 -
以社区干部队伍职业化建设 助推高质量城市社区换届 - 6 -
深入动员群众参与确保实现“两高”目标 - 7 -
用好“转换法”换出新动能 - 8 -
以事择人选准社区书记 精准服务做实基层治理 - 9 -
下好人才强镇一盘棋 换出乡村振兴新气象 - 10 -
做好“四篇文章” 选优年轻“带头人” - 11 -
营造风清气正环境 确保换届高标准高质量 - 12 -
夯实阵地建设 铸牢坚强堡垒
*街道党工委以开展社区、小区党组织阵地建设攻坚年行动为抓手,大力破
解基层党组织阵地不足、质量不高的短板弱项,推动党的组织和工作向居民小
区全覆盖,持续激活城市基层党组织“神经末梢”。两年来,辖区新增(改扩
建)党组织阵地 16 个,72 个小区党组织阵地均得到保障,其中博望园、*小区
获评自治区三星级小区党组织;将*社区获评全市最美党群服务中心,5 个党建
微公园(微客厅)获评区级建设示范点,实现数量和质量的“双提升”,实现
了从“盆景”向“风景”转变。
以上率下,高位统筹推进。
一是示范引领推动。街道党工委坚持抓基层打基础,6 次召开专题会议研
究推进基层党组织阵地建设。建立党员领导干部党支部联系点制度,分解任务、
明确责任,书记带头深入社区、小区调研指导,示范带动包联干部扎实开展阵
地建设攻坚行动。
二是系统集成推进。街道党工委书记将社区、居民小区阵地建设攻坚年行
动作为领办实事项目,实行“街道领导协调+社区党组织汇报”会议机制,累计
召开社区、小区阵地建设工作协调会 4 次、汇报会 2 次,有效解决阵地建设问
题 15 个。
三是强化调度管理。坚持“一一调度、一报”,每季度召开 1 次
调度会议,报阵地建设基三化”行动进展情况,进一明确每季
点任务,准短板弱项,扎实推进阵地建设工作。
严格标准,整合力量攻坚。
一是坚持高线标准。遵循地制规划;务实管用、全;
标准范、兼具特色原则,设、办公场所、活动设监督管理
“四范”标准,以居民小区党组织 100%有活动场所要求采取新建(改
扩建)一资产剂划拨、清理位一、一中心支点保障一
“四个一方式,推动阵地提升级。
二是注重统筹协调。定期召开联会议,清化明确需要解决的事项内容
通过协助、现场座谈电话沟通等方式,协调辖区位以政府购买资产
无偿供等途径,解决社区、居民小区阵地建设问题。
三是强化支持保障。统筹整合资金 234.8 万元,支持社区、居民小区阵地
建设。建立社区阵地建设经先商议、划拨制度,及时额拨付建设经
确保建设快速推进。坚持范、实用、节俭原则,优先采购桌椅凳等办公用
,为党群服务中心(党员活动中心)建设提质增,为民服务全升级。
强化管理,发挥积极作用。
一是日常管理。实行专人责制度,党组织书记作为“一责任人”
面负责党群服务中心(党员活动中心)管理使用。建立党建指导员制度,专
派 30 余名党建指导员基层党组织进行点指导。制便捷化、个
化”服务表单、“一站式套餐化”活动菜单范管理作,提高服务质
量。
二是强化阵地效用。依托党组织活动阵地,将“三会一”“题党”、
组织活会等各项制度到实,强化基层组织建设。设立“建开放日”,
定期同共位开展教育、公、服务活动,推进共驻共共享。用好
“四议两公开”工作法,做好党务居务群务公开,便于群众知情监督
三是保障提实效。围绕党群服务中心挂牌、活动、服务本情况
开展自评工作,确保及时发现问题、立即整改。建立“星级化”管理系,
设立评星级评分标准,对8大项、46 小评分点进行“自评+评”,多维
度评阵地星级。
强化基层治理 换届水到渠成
*镇抓换届机,换下足功夫、换中精心组织、换后加强领导,以基层
治理高质量确保全镇 16 个村换届大丰收
一是稳定上发力,把矛盾来。坚持一接访开大直面矛盾
化解了一大批久拖未决的信访头”针对矛盾化解力量不足、法不
问题,结合辖区群众从事管道配件产业的点,成立管道协会矛盾调解工
行业群众发动来,许多问题迎刃而解。
二是文化上植根正气立来。召开文艺座谈会,组织成立 37 个文
会,民文化艺术节;坚持文活动周周有、月月办;旗袍协会、书法协
发展迅速,带动群众崇德倡树新风。营环境得以显著浙江
万洋、上海世邦等大项目相继签约
三是组织上引领,把英才选出来。坚持党的领导贯穿始终,镇党委与全
村党员一遍谈轮番宣讲政策物色人选,逐步形成了大换出好支部、
全村人的思想和行动自
下一,将按照上级要求结合镇村实,保持态势,深化基层
治理,以大稳定保大民生促大发展,谱写*镇乡村振兴的新篇章。
发挥区域化党建平台作用 助推换届高质量开展
*街道党工委坚持提高位、坚决扛起主体责任,超前谋划动作为,
以区域化党建为平台,凝聚共抓换届、共促发展的强大力,确保了换届高质
量,实现了基层治理水平的新升。
坚持舆论共造,为换届高质量营渠道的宣传,持续大了
宣传,实现了换届政策家喻户晓凝聚抓换届的全域共识
坚持人员选,为换届高质量打牢基础。通过开会议、上门听、大评,
共同社区发展位和班子配备需求;用具体量人、选择人;推最
人选,开展人才、能人引、能提升三项行动,班子结优化。
坚持管,为换届高质量提保障。发动区域化党建共同把
,确保换届高效有聚势纪律,强化联动协作,牢选风选纪防护
破解题,8个社区“一肩挑”人选全票当选。范选共同
秩序共同处发问题,共同见证班子产生。目,村(社区)
党组织换届已圆满完成,新一届班子成员平均年33.735以下人员占比
70.1%,大专以上学历占比达 91.6%上届均实现全优化。
坚持多方共建,为换届高质量好续篇。社区党组织领导、成员
协调转的“一多元合共治”治理系,发了治新活力。开展
一项机制、领办一个项目个一”启航行动,引导新班子迅速
下一,将进一巩固大区域化党建“朋友圈”,好区域治理
”,高效的共享治理,为打造高质现化城
区、实现“两率争当”做出有的贡献
以社区干部队伍职业化建设 助推高质量城市社区换届
*街道党工委围绕社区换届,大力推进职业化建设,实现了社区高质量换
届与职业化建设双统筹双进。
抓机、提布局,下好换届“手棋”。抓社区换届机,大力推
进职业化建设,下好整合、优化、清“三棋”。
一是整合社区,确保社区大小均
二是优化职数,确保社区职数均
三是清职责,确保服务事项均
明确导向、严格选任,打好换届“”。
一是全估留群众满意度高90%具备职业化社区干部
的人,下作为提人选。
二是择优升选一学历高、年轻、能力强的优干部选用到
层次位。
摘要:

街道党工委工作会议交流发言汇编夯实阵地建设铸牢坚强堡垒 -2-强化基层治理换届水到渠成 -4-发挥区域化党建平台作用助推换届高质量开展 -5-以社区干部队伍职业化建设助推高质量城市社区换届 -6-深入动员群众参与确保实现“两高”目标 -7-用好“转换法”换出新动能 -8-以事择人选准社区书记精准服务做实基层治理 -9-下好人才强镇一盘棋换出乡村振兴新气象 -10-做好“四篇文章”选优年轻“带头人” -11-营造风清气正环境确保换届高标准高质量 -12-夯实阵地建设铸牢坚强堡垒*街道党工委以开展社区、小区党组织阵地建设攻坚年行动为抓手,大力破解基层党组织阵地不足、质量不高的短板弱项,推动党的组织...

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