在2022年全省组织部长会议上的交流发言（市委组织部）
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2024-04-08
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在2022 年全省组织部长会议上的交流发言（市委组织部）
xx 市委组织部
xx 市聚焦持续答好 XJP 总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题，
认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求，锚定“市域治理样板城市”目标，
坚持系统治理、查漏补短、改革创新，推动城市基层党建引领基层治理走深走
实。
一、在组织领导上强统筹，把力量聚到基层。
省委搭好了党建引领城市基层治理的“四梁八柱”，要把规划图变成实景图，
人是决定性的因素。一是领导干部挂帅。市委成立主要领导任组长的党建领导
小组，研究制定党建引领城市基层治理的办法措施 13 个；成立城市基层党建协
调委员会，3次召开专题会议解决难点问题 5个。建立区街道社区党组织书记城
市基层党建微信群，每周下发任务清单，通报工作进展和问题，推动县乡党委
书记抓城市党建责任上肩上心上手。二是机关单位包联。建立机关事业单位包
联社区制度，组织 1200 家单位结对包联 152 个社区，7.8 万名党员干部到社
区报到，选派 79 名年轻干部到街道工作、9名机关干部到社区担任党组织书记，
每周安排 2名干部到社区帮助工作，为 96 个社区配备专职工作者 1692 名，平
均18 名。三是党建专员专抓。从职能强、资源多的包联单位选派县级领导干部
担任社区党建专员，举办党建专员培训班，开展“党建专员比项目”活动，对
20 名优秀党建专员典型事迹进行通报，每天在党建专员微信群中推送工作动态
和经验做法，推动党建专员抓统筹、抓指导、抓协调，152 名党建专员为社区
解决实际困难 865 个，经验做法多次被中国组织人事报推介。
二、在强基固本上下真功，把资源沉到一线。
一是深化街道改革。机构改革中，13 个街道市区两级下调行政编制 41 个、
事业编制 537 个、社区书记专用编 88 个，增幅 155％。街道平均承接赋权事
项161 项，认领通用权责清单 74 项，确认行政执法事项 160 项，初步实现明
责、赋权、扩能、增效目标。市、区两级投入资金 1.2 亿元提高社区工作者平
均报酬至 6.7 万元，人均增长 65％以上，每个社区服务群众专项经费达到35
万元以上。二是建设“服务阵地”。开展房产开发企业配建社区、小区用房和
机关事业单位闲置用房清理移交专项行动，共清理 7.99 万平方米，已移交2.3
万平方米。明确 7种建设方式，建成“党建＋邻里中心”430 个，今年力争实
现现有物业小区邻里中心全覆盖。市财政拿出 500 万元，以奖代补支持建设政
治生活馆47 个、小区党支部活动阵地 1406 个。投入 1000 余万元，建成“街
道吹哨、部门报到”综合调度平台和党建引领社会组织孵化中心，解决吹哨事
项112 件。三是组织“三认”活动。开展党员干部下沉社区“认人、认亲、认
事”活动，目前已有 3.1 万名党员干部认领岗位5.9 万个，结对帮扶困难群众、
失独老人等0.86 万人，支持项目物资资金共3500 多万元，领办实事 1.9 万余
件，解决群众“微心愿”2.1 万个。
三、在共建共治上出实招，把队伍建到楼栋。
摘要：
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在2022年全省组织部长会议上的交流发言（市委组织部）xx市委组织部xx市聚焦持续答好XJP总书记交给湖北的“党建引领基层治理”必答题，认真贯彻落实省委、省委组织部部署要求，锚定“市域治理样板城市”目标，坚持系统治理、查漏补短、改革创新，推动城市基层党建引领基层治理走深走实。一、在组织领导上强统筹，把力量聚到基层。省委搭好了党建引领城市基层治理的“四梁八柱”，要把规划图变成实景图，人是决定性的因素。一是领导干部挂帅。市委成立主要领导任组长的党建领导小组，研究制定党建引领城市基层治理的办法措施13个；成立城市基层党建协调委员会，3次召开专题会议解决难点问题5个。建立区街道社区党组织书记城市基层党...
