在全市组织工作会议上交流发言
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2024-04-08
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打造模范部门争创一流业绩——县市区在全市组织工作会
议上交流发言
“四提”“五要”明确组织工作目标，提供组工干部行
为规范，为组织部门自身建设注入新内涵、提出新要求，
必须不折不扣贯彻到行动上、体现在工作中，以作风建设
实际成效推动组织工作高质量发展。
一、把“四提”“五要”作为组织部门服务大局的内
在动力，增强使命担当
锚定省委“走在前、开新局”目标，聚焦市委“登高
望远、奋力争先”要求，在谋划大局、发展大局、服务大
局中彰显组织工作使命担当。
一是坚持政治站位再提高。获取更多实用资料，加微
信gongwentangkf 发挥部理论中心组示范作用，认真落
实“第一议题”制度，及时跟进学习 XJP 总书记最新重要
讲话和重要指示批示精神，做到一切工作自觉从中找立场
明方向、寻答案，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚
决做到“两个维护”。
二是坚持境界标准再升华。更加自觉地把组织工作放
在大势大局下思考和行动，研究制定组织系统推动黄河流
域生态保护和高质量发展的若干措施，出台在重大任务重
点工作一线培养考察使用干部的意见，推行加快新时代人
才强市建设服务推动重点产业高质量发展的若干措施，做
到高站位谋划、高效率推进、高标准检验、高质量提升。
三是坚持作风状态再优化。开展机关作风集中整顿，
精
准纠治思想境界、精神状态、工作标准等方面突出问
题，推动各项工作从“做没做”“有没有”到“好不好”
“优不优”转变，不断提升服务大局的贡献度。
二、把“四提”“五要”作为组织工作创优争先的实
践路径，推动奋力争先
坚持拉高标杆、事争一流、唯旗是夺，把“四提”
“五要”要求贯彻到组织工作全过程、各方面。
一是对标先进创一流。开展寻标对标争先进位活动，
系统性重塑综合绩效考核体系，实行“六比争先 ·标旗夺
金”季度考核，建立新型工业化强市建设“五大比拼、两
大问效”推进机制，变半年一大考为一季一小考，进一步
激发比学赶超的动力活力，坚定弯道超车的信心决心。
二是攻坚克难见行动。聚焦突破难点问题，坚持一切
工作项目化，把全年重点任务细化分解为12 类项目，建立
赛马机制，领题攻坚、挂图作战。着眼激励干部担当作为
推行“三晒一评一公开”和干部待岗管理，专项整治“庸
懒散慢浮”干部和“老好人”。围绕助力新型工业化强市
建设，聚焦 13 条重点产业链，大力实施“泰山红链”工程，
引领产业集群高质量发展。
三是改革创新重实效。开展“XX 工作创新奖”评选，
实施“抓亮点、树典型、促提升”行动，通过每月调度、
季度通报、半年观摩，推动形成一批经验、推出一批典型
摘要：
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打造模范部门争创一流业绩——县市区在全市组织工作会议上交流发言“四提”“五要”明确组织工作目标，提供组工干部行为规范，为组织部门自身建设注入新内涵、提出新要求，必须不折不扣贯彻到行动上、体现在工作中，以作风建设实际成效推动组织工作高质量发展。一、把“四提”“五要”作为组织部门服务大局的内在动力，增强使命担当锚定省委“走在前、开新局”目标，聚焦市委“登高望远、奋力争先”要求，在谋划大局、发展大局、服务大局中彰显组织工作使命担当。一是坚持政治站位再提高。获取更多实用资料，加微信gongwentangkf发挥部理论中心组示范作用，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习XJP总书记最新重要讲话和重要指...
