县委组织部在2023年全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料

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县委组织部在 2023 年全市招才引智工作推
进会上的汇报发言材料
尊敬的某部长,各位领导,同志们:
以某市“智汇·英才聚张”人才行动计划为抓手,全方位培
养引进用好人才,持续激发人才创新创业活力,努力开创
人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,书写人才集聚
赋能新篇章。现将有关工作进展情况汇报如下:
线
乡村振兴,围绕“三叶两材”特色产业发展,绘制全县产
业人才地图,实现引进一个人才、壮大一家企业、带动一
个产业,组织省市县科技特派员、专家服务团到基层一线
开展技术服务。聚焦经济发展,围绕工业强基倍增和招商
引资,推行“一事一议”“一企一策”,在广东省湖南省
某商会设立某县驻粤人才工作站,建立人才引进联络办,
大力引进“三类”500 企业和行业领军企业,实现招商
资和招才引智“双招双引”。聚焦编制资源,盘活沉淀和
低效配置的编制资源,实行空余编制集中管理,建立“人
才编制池”,实现筑巢“引能”、固巢“留才”,累计循
环使用“人才编制池”公开引进急需紧缺人才多名,为教
育、卫生、乡村振兴等领域解决了高层次人才“缺口”难
题。
校地
理工大学法学院签订校地战略合作协议,共同打造育人平
台。强化项目申报,积极对接省市人才项目,申报多青年
英才项目 6人、“小荷”人才项目 2人、“英才”项目 2人。
强化本土挖掘,实施“引老乡、回家乡、建故乡”活动,
积极搭建创新创业平台,建立某籍在外成功人士库多人,
返乡创业项目信息339 个,组织开某籍外创业人士回
18 。强乡村创”
基层人才服务专员
委”成员,乡村振兴一线动。强化素质提升
研修60
人才到某县、“地经济”产业园挂职锻炼
管理制定差异管人才责任账单,建立“月抽查
季调度”长效;按照“一人一”建立引进
82 培养使励措
施,实施县领导联服务高层次人才制35
42 能力
人才32 人才
全人才工作目标责任制,将人才工作情况为全县
工作会度考核、基层述职评考核重要内容
评选 5个人才工作位、10

标签: #发言材料

摘要:

县委组织部在2023年全市招才引智工作推进会上的汇报发言材料尊敬的某部长,各位领导,同志们:某县全面落实中央部署和省、市委人才工作会议精神,以某市“智汇·英才聚张”人才行动计划为抓手,全方位培养引进用好人才,持续激发人才创新创业活力,努力开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面,书写人才集聚赋能新篇章。现将有关工作进展情况汇报如下:以筑巢引能为主线,瞄准招才引智“切入点”。聚焦乡村振兴,围绕“三叶两材”特色产业发展,绘制全县产业人才地图,实现引进一个人才、壮大一家企业、带动一个产业,组织省市县科技特派员、专家服务团到基层一线开展技术服务。聚焦经济发展,围绕工业强基倍增和招商引资,推行“一事一议...

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