在市委人才工作会议上的汇报发言：增强农村实用人才支撑力+跑出乡村全面振兴加速度
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2024-04-08
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在市委人才工作会议上的汇报发言：增强
农村实用人才支撑力 跑出乡村全面振兴加
速度
近年来，X县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动
乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论
述，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持
用才”的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴
提供了坚实人才支撑。目前，全县农村实用人才达 X万余
人，成功获评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人
员返乡创业试点县”“全省返乡下乡创业示范县”。
一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先
在全市探索实施农村实用人才分类评价认定，从标准、程
序到管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系， X名
“土专家、田秀才”有名在册、持证在岗。一是分类定级
明标。突出品德、能力和业绩评价导向，划分生产型、经
营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型 5类人才，设
置初、中、高 3级指标。其中，生产型、经营型人才，只要
家庭人均纯收入为本县人均水平 5倍以上即可评为高级人才。
二是严密程序定级。设定个人申报、村级推荐、乡镇初评、
部门评审、公示建库、备案颁证 6个步骤，环环相扣、层层
把关，认定 X名高级人才、X名中级人才、X名初级人才，
全过程公开公平公正。三是动态管理提质。
突出政治标准管人才，主管部门每年复核一次人才成
长情况，据实动态调整人才级别；对未再从事农村工作或
出现违法、不诚信、发生产品质量安全事件的，及时注销
出库。
二、内外协同引才，让在外人才“返乡兴乡”。坚持
本土人才与在外人才并重，依托“三大平台”回引人才，
扩大农村实用人才增量，近五年全县回引优秀农民工及在
外人才 1.2 万余名，人才返乡创业 X余家，直接投资或引进
投资项目X个、总投资X余亿元。一是在外人才联谊平台
高端引领。从2016 年起建立完善“在外人才工作办公室+
在外人才联谊会+5 个在外人才联络处”工作体系，累计收
录在外人才信息X余人，组织召开招商引资推介会X次，
接待人才回乡咨询考察 X批次。二是农民工服务平台系统
回引。构建“县农民工服务中心+33 个乡镇农民工服务中心
+10 个驻外农民工服务站”工作体系，建立“四级微信矩阵
群”，收录农民工信息X万人，开展就业创业活动X余场
次。三是乡村人才促进平台内引外联。引导 5家“两新”组
织在全市率先成立XX 县乡村人才振兴促进会，建立“顾问
团+理事会+专项组”组织架构，开展政策咨询宣传、创业
培训、创新创业大赛等活动10 余场，成为联通内外、招才
引智的重要平台。
三、精准扶持用才，让优秀人才“有为有位”。坚持
定向精准培养理念，以“三大行动”推动农村实用人才培
养由“粗放式扶持”向“系统性育人”转变。一是实施致
富能手促进行动。针对不同年龄、不同层次人才定制“致
富促进套餐”，近五年累计整合项目资金X余万元，发放
贷款 X
摘要：
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在市委人才工作会议上的汇报发言：增强农村实用人才支撑力跑出乡村全面振兴加速度近年来，X县委深入贯彻落实习近平总书记关于“推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置”的重要论述，加快构建“分类评价识才、内外协同引才、精准扶持用才”的农村实用人才培育体系，为脱贫攻坚和乡村振兴提供了坚实人才支撑。目前，全县农村实用人才达X万余人，成功获评“全国结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县”“全省返乡下乡创业示范县”。一、分类评价识才，让在乡人才“有名有实”。率先在全市探索实施农村实用人才分类评价认定，从标准、程序到管理、激励构建起完整识别的全链条评价体系，X名“土专家、田秀才”有名在册、持证在...
