2021年6在市乡镇领导班子换届工作总结会议上的讲话发言
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2021 年 6 在市乡镇领导班子换届工作总结
会议上的讲话发言
同志们：
乡镇是我们党执政的基础层级，乡镇领导班子是把“十
四五”目标任务落实到基层的直接组织者、推动者。X市牢
牢把握乡镇领导班子换届工作的正确方向，突出政治标准
注重事业发展需要，大力选拔适应乡村振兴需要的“猛
将”“闯将”“干将”。截至目前，全市圆满完成乡镇党
委换届任务，XX 个乡镇全部成功召开党员代表大会，共选
举出 X万名新一届乡镇党委领导班子成员，实现了组织满
意、党员满意、群众满意的目标。
这次换届，各县市区认真贯彻落实《关于认真做好市县
乡领导班子换届工作的通知》要求和全国市县乡领导班子
换届工作电视电话会议精神，自觉把乡镇换届作为一项重
大政治责任，有序推进乡镇领导班子换届工作，着力建设
政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。一
是理清发展思路，绘就美好蓝图。实行“先定事、后选人
再践诺”的乡镇党委班子创业承诺机制，引导各乡镇深入
学习领会习近平总书记对 X工作系列重要指示精神，围绕
“十四五”如何巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振
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兴，客观总结发展成就、正确分析发展形势、科学谋划发
展目标，形成方向明、思路清、措施实的党委报告。乡镇
党委班子成员带队深入农村、企业、社会组织、基层站所
等开展调研，通过夜访夜谈、召开座谈会、发放民意调查
表等方式，广泛听取党员群众对未来 5年乡镇发展的意见
建议，确保发展规划切实可行、符合民意。全市 XX 个乡镇
共召开座谈会 X万次，走访群众 X万人次。乡镇党代会期
间，至少安排一次全体代表会议、两次代表团会议集中审
议党委报告。二是优化班子结构，提升整体功能。坚持新
时期好干部标准，超前谋划、统筹调配，把“敢不敢扛事
愿不愿做事、能不能干事”作为识别干部的重要标准，把
“干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可”作为
选拔使用干部的根本依据，大力选拔忠诚干净担当的优秀
干部。换届后，全市乡镇党委班子成员中，具有2年以上
乡镇、街道工作经历的占X%。全市乡镇党政正职中，具有
2年以上乡镇领导经历或 3年以上乡镇工作经历的占X%，
大学本科以上学历的占X%，35 岁以下的占X%，平均年
龄X岁。围绕推动县域经济高质量发展，根据不同乡镇的
发展定位、产业结构等实际，统筹把握不同年龄层次、专
业领域干部匹配比例，做好年轻干部、女干部、少数民族
干部的配备，统筹选拔本地优秀干部、交流域外优秀干部
精准科学配备乡镇班子，切实防止结构硬、功能软。新一
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届乡镇领导班子中，有 X%熟悉乡村振兴工作，有 X%熟悉
基层治理，有 X%熟悉新型城镇化，35 岁以下占 X%，大
学专科以上学历占 X%。坚持放开视野选人才，建立“乡推
荐、县考察、市审批”的选拔审核机制，采取竞争、比选
择优方式，选拔 XX 名“五方面人员”进入乡镇领导班子，
选拔 X名县级以上机关优秀年轻干部、X名企事业单位领
导人员到乡镇领导班子任职，有效打通企事业单位与党政
机关之间的人才交流渠道。三是严明纪律规矩，换出好风
气好面貌。深入开展警示教育，编印严肃换届纪律宣传册
组织观看严肃换届纪律教育警示专题片，促使广大党员干
部从中汲取教训、自觉遵规守纪。全面开展纪律承诺，所
有候选人预备人选、乡镇党员、干部和代表以及换届考察
组成员都要作出书面承诺。全覆盖开展谈心谈话，教育引
导乡镇领导班子讲政治、顾大局、守规矩，正确对待职务
变动，自觉接受和服从组织安排。全市乡镇共组织党员干
部开展严肃换届纪律专题学习 XX 万人次，发放严肃换届纪
律资料 XX 万份，观看严肃换届纪律宣传片 XX 万人次，开
展谈心谈话 X万人次。公布“12380”信访、电话、网站、
短信“四位一体”举报受理平台，畅通举报渠道和受理查
处机制。
摘要：
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12021年6在市乡镇领导班子换届工作总结会议上的讲话发言同志们：乡镇是我们党执政的基础层级，乡镇领导班子是把“十四五”目标任务落实到基层的直接组织者、推动者。X市牢牢把握乡镇领导班子换届工作的正确方向，突出政治标准注重事业发展需要，大力选拔适应乡村振兴需要的“猛将”“闯将”“干将”。截至目前，全市圆满完成乡镇党委换届任务，XX个乡镇全部成功召开党员代表大会，共选举出X万名新一届乡镇党委领导班子成员，实现了组织满意、党员满意、群众满意的目标。这次换届，各县市区认真贯彻落实《关于认真做好市县乡领导班子换届工作的通知》要求和全国市县乡领导班子换届工作电视电话会议精神，自觉把乡镇换届作为一项重大政治...
