考察学习浙江基层治理交流发言

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考察学习浙江基层治理交流发言
通过聆听专家授课、现场观摩领悟和分组研讨交流,拓宽了眼
界视野,找到了差距不足,明确了工作思路。现将学习培训心得体
会汇报如下。
一、“五股劲”探求浙江基层治理的根与魂
当许多地区还在为“姓资、姓社”问题争执不休时,浙江人已经开
始“鸡毛换糖”,发展民营经济。面对停车难问题,宁波市南门街
道推动竹林荒地蜕变小区停车场。
二是浙江之强源于“争当时代弄潮儿”的闯劲。杭州市在老旧
小区改造过程中试水“托管式加梯”模式,引入社会化企业,免费
安装、有偿使用,被居民赞誉为“公交电梯”。正是敢于“第一个
吃螃蟹”的魄力,造就了浙江在放管服改革等领域不断创亮点、推
试点,使浙江始终处于我国改革发展的第一方阵。
三是浙江之新源于“螺蛳壳里做道场”的巧劲。采荷街道创新
“物居业”三方联动机制,社区、物业、业委会合署办公、协同治
理。浙江干部用一系列“金点子”,变不可能为可能。
四是浙江之优源于“一张蓝图绘到底”的韧劲。采荷街道精耕
“党建同心圆”品牌 17 年,成为彰显组织力的重要载体。“枫桥
经验”60 年来不断推陈出新,始终是基层治理标杆。
交流等短暂的接触中,我们能感受浙江干部的魄力、定力和能力。
解锁浙江高质量发展的人才密码,他们特别注重干部队伍的年轻化
知识化、专业化,一大批高学历、有情怀的年轻人,已经接过时
接力,成为基层治理带头人,为高质量发展注入了大动力。
合街道四坚持力基层治理工
增效
一是坚持亲民化改造,优化四级党群服务阵地。合“街道、
中心社区、社区、小区”资务网络。街道层面
中心,推“多合一”,加
务平台数据互现“一务项目清单,拓展社
办理等线上审改革;聚焦
管理服呼啦圈”机制(群众诉求呼出来、
员拉进地资源圈起教育阵地。中心
社区层面,在年建成第一中心社区基础上内再1个中心
社区,分别覆盖周边 4社区,将基类项目统一交
中心社区接,制定“一丰富群众活动载
社区层面,分批12 个社区实施亲改造,用
开放、的服务环境取代拉近与事群
的心理距。小区层面,对 24 个小区党阵地、
档升级入式”服模式,使党员群众不出小区就能
代买代送、水电气暖缴费等见缝插针式服提升群众幸福感。
摘要:

考察学习浙江基层治理交流发言通过聆听专家授课、现场观摩领悟和分组研讨交流,拓宽了眼界视野,找到了差距不足,明确了工作思路。现将学习培训心得体会汇报如下。一、“五股劲”探求浙江基层治理的根与魂一是浙江之实源于“要让鸡毛飞上天”的干劲。改革开放之初,当许多地区还在为“姓资、姓社”问题争执不休时,浙江人已经开始“鸡毛换糖”,发展民营经济。面对停车难问题,宁波市南门街道推动竹林荒地蜕变小区停车场。二是浙江之强源于“争当时代弄潮儿”的闯劲。杭州市在老旧小区改造过程中试水“托管式加梯”模式,引入社会化企业,免费安装、有偿使用,被居民赞誉为“公交电梯”。正是敢于“第一个吃螃蟹”的魄力,造就了浙江在放管服改革...

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