做好意识形态工作经验交流发言汇编9篇
VIP专免
2024-04-07
999+
56.16KB
66 页
海报
侵权投诉
目录
1．关于新媒体环境下企业意识形态阵地建设的思考（集团公司）....2
2．加强国有企业意识形态工作的思考（集团公司）......................6
3．开展意识形态工作的几点做法（局机关、市委部门）..............12
4．牢牢把握新时代意识形态工作的话语权.................................16
5．努力做好新时代党的意识形态工作（集团公司）....................21
6．强化“五种意识”A深入做好意识形态领域工作.......................28
7．守好意识形态阵地护航东北振兴..........................................33
8．提升审计干部的意识形态能力（审计局）..............................37
9．压紧压实国有企业意识形态工作责任制A（集团公司）..............39
10．做好宣传工作坚决守好意识形态主阵地（集团公司）............44
关于新媒体环境下企业意识形态阵地建设的思
考（集团公司）
一、新媒体环境下企业意识形态阵地建设所面临的挑战
党的十九大报告明确指出，要“牢牢掌握意识形态工作领
导权。”国有企业作为推动经济持续发展、保持社会健康稳定
的中坚力量，要始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位
的根本原则。当前，随着互联网和通信技术的日新月异，企业
面临着新媒体发展带来的信息传播方式和范围、员工生活习惯
和诉求变化的挑战，尤其是微信、微博、抖音等传播载体，因
其迅捷的传播速度、接地气的话语体系，深受大众欢迎。
企业意识形态阵地建设所面临的的挑战主要表现为：
（一）舆情传播速度快渠道多
随着新媒体技术的发展，信息的传播速度快、传播渠道多
内容量大，员工可以通过网络实时互动和分享，一些社会热点
话题在网络上往往会迅速发酵。在这样的环境下开展意识形态
工作，必须积极转变传统工作理念，要充分利用新媒体，抢占
舆论宣传阵地，引领网络舆论导向，牢牢掌握意识形态领域的
话语权。
（二）信息传播模式逐渐转变
新媒体环境下，信息壁垒逐渐被消除，以个人为中心的新
媒体正在取代以信息为中心的传统媒体，信息传播的主体地位
被淡化，信息传播的内容从单一发展到多元化，信息传播方式
呈现出互动性。企业意识形态阵地建设要坚持以互联网技术为
支撑、以
摘要：
展开>>
收起<<
目录1．关于新媒体环境下企业意识形态阵地建设的思考（集团公司）....22．加强国有企业意识形态工作的思考（集团公司）......................63．开展意识形态工作的几点做法（局机关、市委部门）..............124．牢牢把握新时代意识形态工作的话语权.................................165．努力做好新时代党的意识形态工作（集团公司）....................216．强化“五种意识”A深入做好意识形态领域工作.......................287．守好意识形态阵地护航东北振兴.................
