坚持党建引领、党建与业务融合推进,把党的调查研究优良工作作风作
为当好领导参谋助手的切入点,立足把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建
新发展格局和推动高质量发展,采取定期调研与随机调研相结合的方式,提升
参谋助手质量和水平。今年6 月,在抓好庆祝建党百年活动的同时,组织党员
开展“推进+落实+问题+建议”调研月活动,对企业发展、乡村振兴、大气污
染、安全生产、民生改善、基层治理、上学看病等重点领域进行深入调查研究,
基本摸清了半年来的工作进度、落实程度、存在问题和意见建议等,为县委领
导抓好下半年工作决策提供了鲜活的第一手资料;11 月,组织党员开展“成效
+问题+建议+打算”调研月活动,基本摸清了一年来的工作成效、没有解决的
问题和新发现的问题、意见建议和明年工作的打算等,为县委总结今年工作、
制定明年工作思路措施提供了较为详实的资料。
三、聚焦综合协调抓党建。坚持党建引领办公室综合协调服务水平不断
提升,开展“三个先锋”动态管理活动。一是开展科室先锋党小组流动红旗活
动。设立科室先锋党小组流动红旗,党支部每月组织一次综合协调服务优胜党
小组评比,对成绩第一名的科室党小组,授予科室先锋党小组流动红旗,增强
科室争创一流的主动性。二是开展党员综合协调服务先锋标兵活动。按照党支
部在职在岗全体党员总人数的 1/3 比例,每月组织一次标兵评比,对胜出者张
榜公布,全年胜出者,作为年度评先树优的优先推荐对象。三是开展综合协调
服务领导点评活动。坚持问题导向,每半年组织一次领导点评,由所在党支部
的县委书记、副书记对各科室及相关人员的综合协调服务情况进行面对面的现