在县委人才工作会议上的交流发言材料1
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2024-04-07
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在县委人才工作会议上的交流发言材料 1
根据会议安排，下面就教科系统人才工作情况作以简要汇报，不
妥之处，敬请批评指正。
近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县教科系统坚持以
XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，以培养和造就党和人民
满意的高素质专业化创新型教科人才队伍为目标，按照党管人才原
则，不断推进教科人才队伍建设，努力夯实全县教科事业高质量发
展的人才基础。
一、人才工作开展情况
（一）坚持政策联动，助力人才落地扎根。不断深化改革，研究
制定了《xxx 县教育教学奖励办法》《xxx 县关于深化教育体制机
制改革的实施意见》《xxx 县全面深化新时代教师队伍建设改革实
施意见》《xxx 县科技特派员选派实施细则（试行）》等一系列制
度方案，从政策、待遇和管理等三方面入手，在引进人才、提高师
德修养、合理配置教师资源、选优配强科技特派员等方面进行积极
探索，努力提高教师队伍整体素质，推动科技人才队伍专业成长，
服务县域经济高质量发展。
（二）突出人才引进，补上教科人才缺口。把引进人才作为补上
专任教师缺口的主要途径，千方百计通过校园招聘、事业单位公开
招录、退休返聘等途径补充教师，2021 年招聘青年教师 10 人，返
聘退休教师 3人。注重引进高端人才，为中小学柔性引进高层次人
才2人，
驻校开展教师培训、课堂诊断，推动民族教育水平提升。主动与
高等院校建立常态化交流机制，近期与 xx 学院签订了《xx 学院实
习实训暨创业就业基地合作协议书》，定期邀请省内高校相关专业
的教授、导师及学生来我县开展教育教学、医疗卫生实践活动。扩
充科技特派员队伍，2021 年经单位推荐、综合考察，新选聘科技
特派员 3人，全县科技特派员达到 15 人。
（三）落实激励政策，激发人才创新活力。严格执行《xxx 自治
县教育系统一线中高级职称专业技术人才奖励补助实施细则（试
行）》标准。2021 年为符合副高级以上职称的37 名教师，发放人
才奖补资金37.6 万元。深化职称制度改革，修订了 xxx 县中高级
职称评审办法，进一步明确看重师德表现和教学业绩，统筹资历学
历、弱化论文专著、鼓励一线教师的鲜明导向，坚持公平、公正、
公开的原则，严格执行个人申报，各校园组织审议，教科局综合评
审上报等程序。2021 年共有 27 名教师取得正、副高级职称，其中
破格 13 人，基层有效 10 人，正常晋升4人。
（四）加强培训培养，搭建人才成长舞台。严格落实学校公用经
费的5％用于教师培训的要求，设立专项经费20 万元用于各类培训。
2021 年以来，共有 42 名教师参加市级以上各级各类培训与学习观
摩交流活动，中小学、幼儿园教师 100％参加了市级以上网络研修
和县级培训，通过各种培训和岗位练兵活动，有效提升了教师的专
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在县委人才工作会议上的交流发言材料1根据会议安排，下面就教科系统人才工作情况作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县教科系统坚持以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以培养和造就党和人民满意的高素质专业化创新型教科人才队伍为目标，按照党管人才原则，不断推进教科人才队伍建设，努力夯实全县教科事业高质量发展的人才基础。一、人才工作开展情况（一）坚持政策联动，助力人才落地扎根。不断深化改革，研究制定了《xxx县教育教学奖励办法》《xxx县关于深化教育体制机制改革的实施意见》《xxx县全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》《xxx县科技特派员选派实施细则（试...
