【组织工作】全国公务员工作推进会发言摘登[7篇]
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2024-04-07
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【组织工作】全国公务员工作推进会发言
摘登（7篇）
目录
1
.抓紧抓细联系点 示范带动公务员平时考核工作........1
北京市委组织部.........................................................1
2.突出对党忠诚 强化使命担当 着力加强公务员队伍政
治建设.....................................................................4
天津市委组织部.........................................................4
3.聚焦服务高质量转型发展 推动公务员培训提质增效7
山西省委织部.............................................................7
4.坚持守正创新 提升整体效能 推动考录工作高质量发
展..........................................................................10
福建省委组织部.......................................................10
5.多措并举 综合施策 全面打造过硬基层公务员队伍13
河南省委组织部.......................................................13
6.完善激励保障机制 提振公务员干事创业精气神....16
四川省委组织部.......................................................16
7.深化分类改革 强化科学管理 为贯彻新时代党的治疆
方略提供有力保障....................................................19
新疆维吾尔自治区党委组织部...............................19
抓紧抓细联系点 示范带动公务员平时考核
工作
北京市委组织部
北京市贯彻落实 XJP 总书记关于干部考核要把功夫下
在平时的重要要求，认真执行《公务员平时考核办法（试
行）》，坚持问题导向，突出示范引领，着力做深做细联
系点工作，以点带面提高全市公务员平时考核工作整体质
效。
一、立足首都功能定位，织密点面结合网络。坚持以
XJP 总书记对北京工作重要讲话精神为根本遵循，紧紧围绕
首都“四个中心”功能定位，聚焦高质量发展，深化“接
诉即办”改革等中心工作，综合考虑以往工作基础、领域
结构、层级分布等因素，从市、区、街道乡镇选取 30 个单
位作为市级联系点，指导其发挥工作展示窗口、创新试验
平台、典型示范载体功能。各区各垂管单位上下衔接、因
地制宜，建立若干特色联系点，逐步形成条块结合、层级
兼顾、领域均衡的平时考核联系点网络。
二、加强全周期业务指导，提高联系点建设水平。找
准影响和制约平时考核工作质效的关键问题，深入联系点
调研指导，实现三个“全覆盖”。一是实地调研全覆盖。
综合运用集中座谈、蹲点调研等多种方式，对 30 个联系点
逐一走访，全面掌握平时考核制度运行和效能发挥情况，
摘要：
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【组织工作】全国公务员工作推进会发言摘登（7篇）目录1.抓紧抓细联系点示范带动公务员平时考核工作........1北京市委组织部.........................................................12.突出对党忠诚强化使命担当着力加强公务员队伍政治建设.....................................................................4天津市委组织部.........................................................43.聚焦服务高质量转型发展推动公...
