乡镇书记2021年度基层党建工作专项述职报告
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2023-12-11
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今年以来，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持抓班子带队伍，抓
实基层党建工作，全面夯实党的执政基础。现述职如下：
一、履行基层党建工作职责情况
（一）奖优罚劣，整治干部作风。推行工作考核和干部实时纪实制度，全
面整治“懒散拖沓”现象，纳入平时考核单位 XX 个 XXXX 人，建立“一人一
档”纪实档案 XXXX 册。推行年度考核“一票肯定”制度，首次职级晋升 XX 人
全部给乡镇干部。乡镇站所改革、工作考核、激励干部担当作为、基层组织建
设等工作 X 次获区市典型交流发言。
（二）率先垂范，压实主体责任。坚持常态化抓党建工作，我先后 X 次召
开县委常委会专题部署基层党建工作，层层传导压力，构建县乡村“三级五
联”工作体系，推动基层党建发展。细化基层党建任务“清单”X 大项 XX 小项，
每月开展随机督导，年内开展专项督查 X 次，下发督查通报 XX 期。
（三）固本强基，筑牢党建基础。着眼基层党建“提质聚力”，深入开展
星级评定、“红旗示范村”争创活动，新增“星级先进村”XX 个，创建“红旗
示范村”XX 个。年内改造升级村级活动阵地 XX 个，打造“一纵两横”党建示范
点 XX 个，落实解决在岗村干部基本报酬每月提高 XXXX～XXXX 元、村（居）务
监委会主任每月 XXXX 元岗位补贴。倒排 XX 个软弱涣散（后进）村党组织年内
完成整顿转化，以“三动”模式发展壮大村集体经济，推动 XX 个村集体经济年
收入全部达标 8 万元。
（四）示范引领，夯实战斗堡垒。充分发挥组织优势，发动 XXX 个党组织
XXX 多名党员干部投入疫情防控排查和防汛抢险救灾，号召 XXX 余名党员捐款
XX 万元抗击疫情。从严从实排查整顿农村发展党员违规违纪问题，处理违规违
纪问题 XX 个，追究相关责任人 XX 人。有序推进村“两委”换届，本人亲自担
任换届工作领导小组组长，完成“一肩挑”调整 XXX 个，比例达 XX%。全面实施
村党组织书记县级备案管理，按定工村干部职数 1:2 比例遴选意向人选XXXX 人，
储备村党组织书记后备人才XXX 人。
二、2020 年问题整改情况
针对去年存在的“（微信：zugong1893）”等问题，现已整改完毕。
（一）对标对表，优化升级党建平台系统。优化功能设计，升级平台系统，
加强系统日常维护、运行与管理。全面整合终端运行数据库，完成平台分级保
护备案，加强技术培训和业务指导。
（二）落实落细，关爱激励干部担当作为。实施激励关爱干部系列政策，
落实交流干部保障措施和倾斜政策。对受轻处分、年度考核等次为称职以上的
干部，给予发放绩效奖励。持续选树表彰典型，评选先进集体 XXX 个、先进个
人 XXX 名。
（三）育才引才，实施人才体制机制改革。修订 XXX、XXX 定向培养以及急
需紧缺人才引进等办法，年内成功签约 XX 人。升级 XX 人才小高地建设，打造
全国一流县级 XX 研发机构。建立关爱人才和优秀人才奖励制度，营造爱才、敬
才、用才良好环境。
三、存在的主要问题及原因分析
（一）村级活动阵地存在“短板”。
XX 县目前只有 XX 个达到XX 平方米以上，仅占 XX%。要实现所有村面积达
XX 平方米以上，所需财力大，工作压力大。一是我本人对村级活动阵地建设重
视不够，虽然已全面部署村级活动阵地建设情况摸排任务，但由于历史欠账多，
对摸排暴露出的阵地面积不达 XX 平方米、设施陈旧老化等问题，没有压紧压实
乡镇责任，缺乏统筹规划和超前谋划。同时，受疫情影响县级财政资金紧张，
难以支持所有的村（社区）全面同步完成村级活动阵地升级改造任务。二是我
个人监管“第一责任人”意识不强。部分村级活动阵地无人打理，加上日常开
展活动少，阵地使用率不高、闲置现象严重。我没有重视问题存在，没有督促
下级建全监管机制，压力传导不到位。三是我在组织研究制定村级活动阵地建
设相关的支持政策、资金投入时，只顾及到满足当前任务目标和工作需要，没
有制定长期工作计划，在多渠道增加资金投入、建立长效扶持机制上考虑不周
全。
（二）农村党员带头作用不突出。部分农村党员“双带”能力不强，“带
头”致富和“带富”缺乏热情，发挥作用不明显。一是我对党员教育管理和作
用发挥存在的困难调研指导不够，存在“重党组织建设、轻党员队伍管理”倾
向，对改善农村党员年龄结构老化、整体战斗力不强的措施办法不多，全县
XXXX 名农村党员平均年龄XX 岁，其中 60 岁以上老党员有XXXX 人，占总数的 XX
%。二是农村发展党员队伍建设工作滞后。除老弱病残党员外，许多有能力、有
学历的农村籍党员存在不愿在家务农的现象，带头作用发挥不明显。2021 年统
计的外出流动党员超过 XX 余名。部分村级党组织对党员教育管理工作疏忽，部
分无职党员身份意识淡化。三是对党员的激励机制不完善。个别乡镇党委书记
对上级部署的工作研究少、谋划少，尤其是在抓党员积分管理结果运用上从来
都是“等、靠”上级落实，平时开展的创优争先活动奖项设置少、覆盖面窄，
对普通党员激励效果不明显，影响了党员先锋模范作用发挥。
（三）村级干部队伍能力素质参差不齐。全县村干部队伍年龄结构、学历
水平都不够理想。一是对村级党组织领导班子后备人才的培养重视不够，虽然
平时经常下基层调研党建工作，但都是听报告的多，深入研究解决问题的少，
对村级人才队伍的培养缺乏长远规划和实质性指导。二是村干部队伍整体推进
力度不够。尽管多次强调、反复要求要抓好村级干部队伍建设工作，但对基层
党组织工作还存在局部、片面、短期观念，如比较重视抓党组织建设和领头雁
队伍建设，而对其他“两委”班子成员和普通党员教育培养抓得不紧。三是对
村级后备人才培养储备工作抓得不紧。农村人口“空心化”严重，村级后备人
才队伍培养储备难满足人才队伍储备需要。加上长久以来，村级干部的待遇偏
低、事务繁忙，难吸引有能力的本土人才回村就职，很多村“两委”班子人选
只能“矮中拔高”。
四、下一步工作计划
（一）着眼“达标提级”，以“任务清单”抓实阵地建设。树立抓牢基层、
解决问题的鲜明导向，传导、压实乡镇党委主体责任，细化党建任务“清单”，
将村级活动阵地管护情况纳入基层党建述职评议、村级目标责任制考核，与领
导班子、领导干部考核同部署同开展，确保改造提升任务如期达标创优。统筹
建立县乡村三级联动推进村级活动阵地建设机制，完善XXX 个村级活动阵地
“一村一表”档案，把基础设施落后、面积不达标村列入改造范围，建立督查
通报制度，年底带头对标对账复查销号。指导村级全面清理规范标识牌匾，统
摘要：
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今年以来，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持抓班子带队伍，抓实基层党建工作，全面夯实党的执政基础。现述职如下：一、履行基层党建工作职责情况（一）奖优罚劣，整治干部作风。推行工作考核和干部实时纪实制度，全面整治“懒散拖沓”现象，纳入平时考核单位XX个XXXX人，建立“一人一档”纪实档案XXXX册。推行年度考核“一票肯定”制度，首次职级晋升XX人全部给乡镇干部。乡镇站所改革、工作考核、激励干部担当作为、基层组织建设等工作X次获区市典型交流发言。（二）率先垂范，压实主体责任。坚持常态化抓党建工作，我先后X次召开县委常委会专题部署基层党建工作，层层传导压力，构建县乡村“三级五联”工作体系，推动基层...
