(6篇)组织部长在人才工作座谈会上的研讨发言、心得体会材料汇编
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2024-04-06
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组织部长在人才工作座谈会上的研讨发言、
心得体会材料汇编
（6篇）
目录
1.坚决抓牢抓实换届纪律营造风清气正的选人用人环境
...............................................................................2
2.选人用人要严把“四关”...................................5
3.抓实“选育管用”提高选人用人质量...................8
4.自觉扛起选人用人的政治责任...........................12
5.严格把好选人用人政治关廉洁关能力关..............17
6.精准科学选人用人打造德才兼备干部队伍...........24
坚决抓牢抓实换届纪律营造风清气正的选
人用人环境
中共换届风气关乎换届成败，关乎用人导向、干事导
向。今年换届恰逢建党百年和“十四五”开局，营造风清
气正的换届环境是一次重大的政治考验。对于 xx 区而言，
做好换届工作，必须以最坚决的态度、最严实的举措贯彻
落实中央和省市委部署要求，以对党和人民事业高度负责
的态度，把严肃纪律贯穿始终，全力营造风清气正的换届
环境和政治生态，为育新机、开新局、谋新篇，加快建设
现代化长春北部核心区提供坚强的政治保证。
一、坚持以上率下、齐抓共管，压紧压实政治责任
严肃换届纪律，确保换届风清气正，是对各级领导班
子和领导干部讲政治、敢担当的重要检验。xx 区委把严肃
换届纪律作为一项重要政治任务，第一时间召开区委常委
会，集中学习中央、省市委换届纪律要求，专题部署换届
风气监督工作。成立换届工作领导小组及办公室，全程跟
进指导，制订《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实
施方案》，明确“六级责任主体”，形成各部门有分工、
有配合、有联动的工作格局。组建换届风气监督督查组，
对辖区乡镇落实严肃换届纪律工作责任、遵守换届纪律情
况进行全过程监督检查，督促领导干部自觉增强纪律意识
和规矩意识。
二、坚持教育在先、靠前引导，坚决守牢思想防线
摘要：
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组织部长在人才工作座谈会上的研讨发言、心得体会材料汇编（6篇）目录1.坚决抓牢抓实换届纪律营造风清气正的选人用人环境...............................................................................22.选人用人要严把“四关”...................................53.抓实“选育管用”提高选人用人质量...................84.自觉扛起选人用人的政治责任...........................125.严格把好选人用人政治关廉洁关能力关...............
