在大学习大调研大培训大练兵动员部署会议上的讲话（法院）
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2024-04-06
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在大学习大调研大培训大练兵动员部署会议
上的讲话（法院）
同志们：
今天我们在这里召开大学习大调研大培训大练兵活动动
员部署会，参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人
员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是“一把
手”工程，两级法院院领导要亲自安排部署、带头参与调研
调研案例工程和审判一样，是法官基本能力的体现，全体员
额法官都要积极参与。还有我们的调研案例人才库成员，是
从全市干警中选出来的，说明大家平时工作表现，在学习能
力、思考能力和调研能力上是非常优秀的，是 XX 法院未来大
学习大调研活动的先锋队、主力军。希望通过大家的努力，
未来几年，我们在最高法院组织的“双百”优秀裁判文书、
优秀庭审以及全国法院优秀案例分析以及全国法院学术讨论
会评选中有奖项、有位次，从你们中间涌现出一批审判业务
专家、优秀法官、先进个人。
下面我讲两个方面的问题：第一，为什么要开展这项活
动？第二，怎样组织好这项活动？
一、为什么要开展这项活动？
调查研究是我们党的传家宝，是更高层次的审判，是做
好各项工作的基本功。今天在座的都是我们学习调研的骨干
主
力，你们对这个问题的认识一定要比普通同志的认识更
高、站位更远。
一是为了贯彻落实中央、省委、市委和最高法院、省高
院关于进一步加强学习调研活动的要求。党的十八大以来，
以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究，习近平总
书记就调查研究工作作出一系列重要论述，为人民法院做好
调查研究工作指明了方向。两级法院党组要全面贯彻党中央
省委、市委和上级法院的要求，把这项工作牢牢抓在手里。
二是坚持问题导向解决法院队伍中存在的突出问题的需
要。调研是更高层次的审判，是提高审判质效、解决工作难
题、推动创新发展的重要抓手。当前我们工作中存在方方面
面的问题，都需要深入研究加以解决。比如我们的审判执行
质效问题，目前在全省仍然排名仍不是很理想，具体我在质
效讲评会中进行详细讲解，这里就不展开说了。还有我们的
队伍管理，我们的法官助理和书记员队伍该怎么管理、怎么
培养、怎么考核？这些都是需要我们去研究破解的。还有四
级法院职能定位改革，目前还没有一例依职权提级管辖案件
中院业务庭室能不能在条线指导或请示案件中发现典型案件
依职权进行提级审理，开创全省的先河？我们现在信访压力
这么大，基层法院准确查明事实，实质性化解纠纷的作用该
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在大学习大调研大培训大练兵动员部署会议上的讲话（法院）同志们：今天我们在这里召开大学习大调研大培训大练兵活动动员部署会，参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是“一把手”工程，两级法院院领导要亲自安排部署、带头参与调研调研案例工程和审判一样，是法官基本能力的体现，全体员额法官都要积极参与。还有我们的调研案例人才库成员，是从全市干警中选出来的，说明大家平时工作表现，在学习能力、思考能力和调研能力上是非常优秀的，是XX法院未来大学习大调研活动的先锋队、主力军。希望通过大家的努力，未来几年，我们在最高法院组织的“双百”优秀裁判文书、优秀庭审以及全国法院...
