新形势下加强老干部工作队伍建设的调研报告

VIP专免
2024-04-06 999+ 27.9KB 7 页 海报
侵权投诉
新形势下加强老干部工作队伍建设的调研报告
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升老干部
工作人员整体素质,更好地推动我市老干部工作高质量发展,我们采取发放征
求意见函、召开座谈会、上门征求意见、网上留言等方式,向各单位老干部工
作者、局机关干部群众、市委和*市老干部局以及部分离退休干部就我局党员干
部队伍建设工作进行了统计摸底和专题调研。最后,坚持点面结合,对调研和
统计工作进行认真分析,去粗取精、去伪存真,在此基础上形成了如下调研报
告。
一、当前老干部工作队伍建设存在的一些问题
从整体情况来看,我们有一支思想端正、作风优良、纪律严明、素质比较
过硬的老干部工作人员队伍,很多同志长期默默无闻、任劳任怨地工作着,各
项任务完成得比较出色,但随着老干部整体进入“双高期”,其养老、医疗、
生活以及参加活动、党建、学习等都面临许多新问题,使得当前许多地方老干
部工作队伍建设与新形势下老干部工作呈现不相适应的状况。概括起来,主要
表现为以下四个方面:
一是思想观念与与时俱进的要求不相适应。老干部工作是党的干部工作的
重要组成部分,岗位光荣、责任重大。而作为老干部工作人员,为老干部服务
就意味着奉献,往往是艰辛的付出与个人所得不能成正比。但少数同志思想观
念陈旧,思维方式老化,习惯沿袭老一套,一提“要实现老干部工作与时俱
时”,就说“还是老做法,落实‘两项待遇’”当前社会敬权敬钱
老的思潮影响,认为从老干部工作一无,求人好,
政治途渺茫受限难,“船到码头车到站”,有岗位自豪感;
有的认为老干部工作是老的、照顾病送走死的,有多大的出
足于’上访的就行”。,思想动大,导致在实
心理消极沉闷,工作标准低求过得去,不求过得硬,使得精心谋事
用心成为空话
是能素质与的要求不相适应。按照落实习近平新时代中国特
色社会主义思想的体要求,为老干部建老有所养、老有所医、老有所
为、老有所、老有所学、老有所谐环境确保他安享晚年健康
寿,是老干部工作的基本目标。要实现,作为老干部工作人员必须熟
练掌握有关能和相关兢兢业业地做好工作。但部分同
因未受过专学习,有的甚至连短培训也未参加过,政策
导致对老干部提出的问题清楚答复不彻底,
错事。有的只热衷于担负传达文件走访慰问、开展基活动等一般事
任务,导致工作中不积累业知识政策探索
方法。
是工作作风与深入细致的要求不相适应。
琐碎是老干部工作的出特点。要做好服务的老干部
工作,作为老干部工作人员闲话把事情做下去的
恒心始终保持务实的作风,但有的工作主动领导
到棘手问题能推就推、能躲;只满足于领导交给的任务,很少深入
调研老干部工作,养成了守摊子、看门。有的工作缺乏创造性
只喜欢常规性事务,在中工作大,对新形势下的老干部工作思
不深,对社会变革中老干部工作面临的新问题缺乏预防范性,遇
到难愿花费过多的精力寻找,对报告、送信
等工作避之唯恐不及。
四是服务方式与以人为的要求不相适应。当前,在老干部群体中,
体状况较大,我市老干部最大的 98 岁75 岁
进入高期、高发1/3 的老干部相对较较高、
体素质较好,有 27 名老干部地,有 50 名居住
化、地的分使化的相同,要
对待。其中进入“双高期”的老同志,平时多、特殊需求多、不
可预测情况多,随时殊照顾;处于低龄的老干部,有的从
状况出发,享受充裕质生活,更要享受丰富生活。就要求老
干部工作人员必须服务的质量,做生活服务与精。但实
工作中,有的只热衷于送钱送物等生活服务,不供文娱乐健康保
养、政治学习等精服务,服务满足老干部多求的愿望
、应对老干部工作队伍建设问题的主要措施和对
有一的工作队伍,就的工作。近来,我们对离休干部整
体进入“双高期”,老干部工作面临着许多新情况、新问题的实中组
进一步加新形势下离退休干部工作的意见的要求,
上坚务上精、作风上过硬、老干部得过”的积极
得了一些成体来从以下个方面入
)抓思想,固宗旨
思想建设,是老干部工作队伍整体素质推上新平的前提。思想认
的深行动的,要使老干部工作人员重老干部,思想
上关老干部,生活上老干部”的要求落必须基,
确保对工作的。一方面要加大思想政治教力度。要坚持政治理
每月组专题学习,党员干部学习
发专期进行。我们都要求个党员干部学习、
分析、开展头写读书笔记
得体会,着提高党员干部的思想素质和之外,还适时组
观看进行赴茅山
活动,化了干部工的大局意、服务意、责任意新了服务
养了,为干部入了思想活一方面要广泛开展谈
活动。我们采取组谈相合的法开展谈活动,
坚持做谈”,工作人员工作和思想家庭生活遇
谈,群众反映谈,工作中取得成
谈,位和岗位,从而有地调动干部
的主观能动把心到事业上,工作上,专
务,干好工作。
)抓学习,素质。

标签: #调研报告

摘要:

新形势下加强老干部工作队伍建设的调研报告为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步提升老干部工作人员整体素质,更好地推动我市老干部工作高质量发展,我们采取发放征求意见函、召开座谈会、上门征求意见、网上留言等方式,向各单位老干部工作者、局机关干部群众、市委和*市老干部局以及部分离退休干部就我局党员干部队伍建设工作进行了统计摸底和专题调研。最后,坚持点面结合,对调研和统计工作进行认真分析,去粗取精、去伪存真,在此基础上形成了如下调研报告。一、当前老干部工作队伍建设存在的一些问题从整体情况来看,我们有一支思想端正、作风优良、纪律严明、素质比较过硬的老干部工作人员队伍,很多同志长期默默无闻...

展开>> 收起<<
新形势下加强老干部工作队伍建设的调研报告.docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注