州委组织部副部长、州直属机关工委副书记 2022 年度抓基层党建工作述职报告
一、履职情况
(一)强化理论武装,在铸牢思想根基上呈现新成效。始终把学习习近平新时代
中国特色社会主义思想作为首要政治任务,突出政治机关意识教育,开展党员教育和
党性教育,覆盖党员干部 1300 余人次;深入学习宣传贯彻党的二十大精神,开设【学
贯二十大.奋进新征程】栏目,喜迎二十大业务大比拼活动,开展党的理论知识线上每
日答题、支部微讲堂、党员掌心课堂等系列学习活动,不断提高机关党员干部政治素
养和理论素养。
(二)夯实组织基础,在锻造战斗堡垒上展现新面貌。严格落实《中国共产党党
和国家机关基层组织工作条例》,持续推进支部标准化规范化建设。党建与业务双促
双进。州直机关 99%的“一把手”担任党支部书记。组织党建交叉互评和党务问题大梳
理、大排查、大整顿,推动党建与业务双提高、双促进,切实解决党建业务“两张
皮”问题。打造片区党建品牌。以“一片区、一特色、一品牌”为目标,打造了州住
房公积金“智慧党建”、州退役军人事务局“三真、三让、三队”党组织等先后 10 个
党建品牌,以先进支部的模范效应作用推动机关党组织整体提质增效。
(三)整合党建资源,在激发支部活力上提供新载体。整合不同层级、不同类型
机关党建资源,实施共建联建,形成强大合力。推动组织联建。以州直党建片区开展
“疫情故事分享会”“喜迎二十大知识竞赛”“军民共建”等联建活动,充分发挥支
部共建联创的优势和作用。党员下沉带建。结合机关社区联建共创,积极开展“我替
社区减负担、我与社区共抗疫”活动,州直机关 1000 余名党员干部全面下沉社区闭环
开展疫情防控志愿服务工作,在急难险重的特殊时期发挥机关党员的示范带头作用。
(四)带头正风肃纪,在加强作风建设上迸发新常态。州直机关工委将党风廉政
建设与机关党建工作深度融合,把全面从严治党作为机关党员全年目标责任考核的重
要指标,狠抓党纪法规的日常学习和集中培训,严肃严格党内组织生活和各项制度的
落实,持续转化“四气”专项整治成果,推动机关党组织风清气正,机关工作廉洁高
效。
(五)突出党建引领,在抓好意识形态上突显新作为。以建党 101 周年、喜迎二
十大为契机,组织机关各级党组织和片区开展讲党课、重温入党誓词、过政治生日、
走访慰问等主题系列活动。并深入联系社区开展二十大精神宣讲活动。
二、存在的问题