农村无职党员管理调研报告)

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农村无职党员管理调研报告
管理,发挥好其先锋模范作用,一直以来都是农村基层党建工
作的难题。尤其是当前推动全面从严治党向基层纵深发展的背
景下,如何进一步强化农村无职党员管理,切实打通党员联系
服务群众的“最后一公里”,对于密切党与人民群众的血肉联
系,巩固和提升基层党组织的地位和影响力有着重大意义。近
期,针对农村无职党员管理问题,我对各村无职党员教育管理
状况进行了专题调研,并就新时代如何加强农村无职党员管理
做了些思考。
一、基本情况
全乡共有农村321 名,其中无职289 名,占农
村党员总数的 90%。无职党员中,年龄在 35 岁以下的 64 名,
2260 岁及以上的 105 名,占 36.3%;大专及以上学历
43 名,占 14.9%,初中及以下学历的 168 名,占 58.1
党龄 30 年以上的党员 76 名,占 29.3%。
一是留守在村群体。这一群体大多年龄较大,入党时间较长,
能按时参加组织生活,也能积极关心村级事务及公益事业,但
致富带富本领较差,思想比较陈旧,心有余力不足。另一个是
外出务工经商群体。这一群体多是年富力强、入党时间不长,
思想活跃,
广
关心自我发展的多一些,对村级经济发展关心了解得少一些。
二、存在的问题
就差党费钱”的现象在无职党员中还比较普遍。
(一)无职党员自身存在的问题
己等同于一般群众,丢失了党的信了党员义务,组织
,不按参加党的组织生活,不按时党费,不
成党组织务,不按党的组织原则办事,开党员会还
工费”,还有少数无职党员在乡村建
环境整治等中心工作上与党组织“调”,制造障碍、出难
题。
无职党员意识淡薄,思想己主义严重,不思
为公,自己发致富,益,在
退
调”,要他出来支持工作时就“大身”。
)党组织管理存在的问题
责任落实不力。

标签: #调研报告

摘要:

农村无职党员管理调研报告农村无职党员是农村党员队伍的主体,加强农村无职党员管理,发挥好其先锋模范作用,一直以来都是农村基层党建工作的难题。尤其是当前推动全面从严治党向基层纵深发展的背景下,如何进一步强化农村无职党员管理,切实打通党员联系服务群众的“最后一公里”,对于密切党与人民群众的血肉联系,巩固和提升基层党组织的地位和影响力有着重大意义。近期,针对农村无职党员管理问题,我对各村无职党员教育管理状况进行了专题调研,并就新时代如何加强农村无职党员管理做了些思考。一、基本情况乡全乡共有农村党员321名,其中无职党员289名,占农村党员总数的90%。无职党员中,年龄在35岁以下的64名,占22%,6...

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