基层党建工作调研报告
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2024-04-06
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2021 年基层党建工作调研报告
一、调研工作基本情况
按照公司党委统一安排部署，党委委员、副总经理×××同
志带领公司党委第二调研组于 9月12 日至 22 日，先后到动力
车间、铆焊车间等 4家单位开展调研。
为全面摸清各被调研单位的真实情况，在开展调研工作前
期，第二调研组系统整理了 4家被调研单位的基本情况，根据
调研总体提纲细化调研内容，有针对性地制定各单位调研方案 ，
做到有区别、有侧重。在调研期间，调研组在坚持做好规定调
研环节的同时，还积极创新调研方式开展分组座谈、实地访谈 。
开展座谈和访谈时，参加人员以基层代表、一线同志为主，确
保最大范围内听取基层声音，真实了解基层现状，直接掌握一
线员工的思想动态。调研期间共听取汇报 4次，召开座谈会 9
场，参会人员 200 余人，与各单位领导中层干部、专兼职党务
工作者、党员团员代表、一线职工 40 余人进行个别访谈，实地
走访查看了基层支部，进一步摸清了各单位党组织的基本情况。
通过本次调研，第一调研组坚持问题导向，查找党建、纪
检、群团等方面问题 21 个，经归纳总结为 5类共性问题以及 6
项个性问题；征集意见建议 45 条，其中 18 条建议由现场答复
解决，12 条意见转为合理化建议，由对口行政部门研究处理，
其余意见建议整理合并为 6条。另外，调研组根据调研检查实
际情况，结合平时掌握的相关情况和被调研单位 1—8 月份生产
经营任务完
成情况、员工队伍面貌、思想动态，以及在公司“十四
五”开局起步的大形势下遇到的具体问题，经集体讨论研究，
提出 4个方面的建议措施。
二、党建工作基本情况
调研组调研的 4家单位共有员工 501 人，党员 198 人，党
员占员工总数的 39.52％。各党支部均按照公司党委 2021 年
提出的“六抓六提升”的总要求，围绕生产经营中心工作，认
真开展党建工作，为公司“十四五”开局起步、实现高质量、
可持续发展提供坚实的政治保证与组织保证。
1.党建责任层层压实。各党支部能够按照公司党委工作部
署，结合本单位实际，进一步细化工作要求，务实推进党建各
项工作。规范履行党员发展程序和支委增补选程序，部分单位
结合自身实际，起草了支部议事规则、支部学习制度等基础制
度。党内政治生活制度落实到位，中层干部落实“一岗双责”
意识逐步增强。党建管理基础资料进一步规范，党支部书记、
委员履职意识增强。驰而不息落实党组织抓党建、党风廉政建
设的主体责任，加强对支部党员的教育监督管理，1—9 月份未
发生党员违规违纪违法事件。
2.党建基础不断夯实。各党支部扎实推进“一支部一品
牌”建设，积极打造标杆党支部、最强党支部，××党支部品牌
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2021年基层党建工作调研报告一、调研工作基本情况按照公司党委统一安排部署，党委委员、副总经理×××同志带领公司党委第二调研组于9月12日至22日，先后到动力车间、铆焊车间等4家单位开展调研。为全面摸清各被调研单位的真实情况，在开展调研工作前期，第二调研组系统整理了4家被调研单位的基本情况，根据调研总体提纲细化调研内容，有针对性地制定各单位调研方案，做到有区别、有侧重。在调研期间，调研组在坚持做好规定调研环节的同时，还积极创新调研方式开展分组座谈、实地访谈。开展座谈和访谈时，参加人员以基层代表、一线同志为主，确保最大范围内听取基层声音，真实了解基层现状，直接掌握一线员工的思想动态。调研期间共听...
