国企关于“互联网+党建”创新模式研究
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2024-04-06
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国企关于“互联网+党建”创新模式研究
摘 要：互联网的迅猛发展使国有企业的党建工作信息化成
为了大势所趋，“互联网+党建”模式是党建信息化的新阶
段，拓宽了国企党建的群众基础和舆论阵地，丰富了国企
党建工作的方式和内容，为国企党建工作提供了新的机遇
和平台。尽管国企已经意识到党建信息化的重要性，甚至
也创建了“互联网+党建”的模式来创新党建工作。但是在
建设当中，还存在互联网思维贯彻不利、互联网工具使用
混乱以及虚拟党建和实体党建发展失衡的现实困境。为解
决建设中存在的问题，国企党建工作要做到以下四个统一
即领导重视和党员参与、制度完善和模式展开、工具使用
和体系建立，以及虚拟党组织和实体党组织等方面的统一。
关键词：国有企业；“互联网+党建”；创新模式
中 图 分 类 号 ： F276.1 文 献 标 志 码 ： A 文 章 编 号 ： 1673-
291X（2016）28-0008-03
1983 年国际互联网在美国建立以来，全球信息网络技术已
经经历了三十多年的发展，互联网技术从 Web1.0 时代到如
今的 Web3.0 时代，即所谓的移动互联网时代，网络空间发
生了翻天覆地的变化。如今，大数据、云计算、互联网的
融合发展将数据处理的集中化、大数据化、智能化、个性
化成为
现实，“互联网+”概念的提出使人们的工作、学习、生活的
方式方法都产生巨大变化。在全面从严治党、党建工作信
息化的背景下，我国也逐渐开始推行“互联网+党建”，优
化党建工作思路，创新党建工作模式。2015 年国务院印发
《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》，“互联网+”
这一概念和新业态得到进一步推广，为国有企业的党建工
作提供了新的机遇和平台。国有企业要充分利用好“互联
网+党建”这一新常态，改变现有的工作思路和工作方法，
借助互联网平台，创新“互联网+党建”模式，做好国有企
业思想政治工作的建设，积极践行党中央“全面从严治
党”的决心。“互联网+党建”模式的提出，给国有企业的
党建工作提供了新思路、新方法，能协助其将党建工作转
移至互联网平台，克服时间和空间对党建工作的限制，提
高党建工作效率。
一、“互联网+党建”模式对国企党建工作创新的积极影响
党建工作进入了互联网时代，需要国企的党组织认清信息
化发展的进程，积极寻求变革以适应时代的变化。“互联
网+党建”模式是国企对党建工作的创新，是紧跟网络技术
的发展而进行的党建变革，标志着国企党建信息化开始向
纵深发展，既开启了党建信息即时化时代，也拓展了党建
信息化的功能，对破解党建“瓶颈”、实现政党建设现代
化，都具有十分重要的意义。
摘要：
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国企关于“互联网+党建”创新模式研究摘要：互联网的迅猛发展使国有企业的党建工作信息化成为了大势所趋，“互联网+党建”模式是党建信息化的新阶段，拓宽了国企党建的群众基础和舆论阵地，丰富了国企党建工作的方式和内容，为国企党建工作提供了新的机遇和平台。尽管国企已经意识到党建信息化的重要性，甚至也创建了“互联网+党建”的模式来创新党建工作。但是在建设当中，还存在互联网思维贯彻不利、互联网工具使用混乱以及虚拟党建和实体党建发展失衡的现实困境。为解决建设中存在的问题，国企党建工作要做到以下四个统一即领导重视和党员参与、制度完善和模式展开、工具使用和体系建立，以及虚拟党组织和实体党组织等方面的统一。关键词：...
