国企公司党建问题调研报告

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解决国有企业党建“上热中温下凉”问题的报告
2021 年,党中央召开全国国有企业党的建设工作会
XJP 书记出席话。XJP 书记鲜明
持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统
是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优
势。
五年来,国有企业全面贯彻落实 XJP 总书记重要讲话
精神,持之以恒坚持党的领导、加强党的建设,培“根”
铸“魂”取得显著成效,党的建设质量不断提高,有力引
领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到,对标对表 XJP
总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党员的
“上热中温下凉”现象。
一、五年来国有企业党建工作取得的成绩
五年来,广大国有企业深入学习贯彻 XJP 新时代中国
特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主
题教育,进一步加强党性教育、宗旨教育、警示教育,严
明政治纪律和政治规矩,广大党员特别是党员领导干部的
政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高。
广
点,强化对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督
管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,
整合监督力量,形成监督合力。不断健全完善党的建设工
作领导体制、工作机制,充实党建工作力量,加大责任制
考核力度,党建引领
政治保证和组织保证作用。
中温下凉”问题,原因是多方面的。
XJP
想作为首要政治任务,把加强党建工作作为政治责任,专
题听取党建工作汇报,专题研究部署党建工作,带头督查
抓好落实,但一些基层企业党组织的主责意识不强,抓党
建的主动性不够,党建引领作用发挥不够,实际工作中
成了“两张皮”。
会议落实会议、以合基层企业实际
平台载体,党建工作的时代、时效性和
企业特点、基层特色不强,或少存在形主义。
党务人员生产经营,同时出不多、出
选择空间小,出现专多的现象,
党务工作的积极性不高,必然影响基层党建工作开展。
从业务干部来的,理论水平还不是高,学习提
渠道不多,工作大多“自”“自我循环”。
摘要:

解决国有企业党建“上热中温下凉”问题的报告2021年,党中央召开全国国有企业党的建设工作会议,XJP总书记出席并发表重要讲话。XJP总书记鲜明指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。五年来,国有企业全面贯彻落实XJP总书记重要讲话精神,持之以恒坚持党的领导、加强党的建设,培“根”铸“魂”取得显著成效,党的建设质量不断提高,有力引领了企业高质量发展。但我们必须清醒看到,对标对表XJP总书记的要求、担负的使命以及广大基层党组织和党员的期望,国有企业党建工作还有不小差距,不同程度存在“上热中温下凉”现象。一、五年来国有企业党建工...

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