国企工作调研报告汇编

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国企工作调研报告汇编(共 5 篇)
1. 国企工作调研报告(一).............................................2
2. 国企工作调研报告(二)..........................................10
3. 国企工作调研报告(三)..........................................13
4. 国企工作调研报告(四)..........................................25
5. 国企工作调研报告(五)..........................................32
国企工作调研报告(一)
目前,中央、地方党组织从上到下对统一战线工作都有一
系列的方针政策和实施要求,但具体到企业统战工作目前
尚没有可遵循和可操作的政策法规依据,参照中央地方的
政策法规有时又与企业实际不协调的矛盾和问题出现。企
业统战工作做什么?怎么做?亟待从理论与实践上做出回答。
近年来,晋煤集团从企业实际情况出发,致力于新形势下
企业统战工作实践探索,在寻求解决企业统战工作面临的
疑点和难点的课题上得到一些有益启示。
一、晋煤集团统战成员构成及其特点
在企业中,统战成员是改革发展稳定中的一支重要力
量。目前晋煤集团统战成员约占企业全体职工总数的 10%
左右,主要有:党外知识分子干部,民主党派成员,无党
派人士,政协委员,归国华侨,台湾同胞和港澳同胞及亲
属,少数民族人士,宗教界人士,原国民党起义投诚人员
等。
一是归侨侨眷港澳台属,集团公司现有归侨 10 户 26
人,侨眷 25 户 102 人,港澳属 5 户 8 人,台属 64 户 245
人。
二是民主党派成员及政协委员:市政协常委 3 人,委
员 11 人,民主党派有民进、民革、民盟、九三学社四个党
派共 37 人。
三是党外干部,党外干部 5079 人,占职工总数
9.7%,处级以上党外干部 22 人。
四是民族宗教人员,少数民族有回、满、布依、锡伯、
土家、蒙古 381 人。宗教有佛教、伊斯兰教教徒四百多人。
五是原国民党起义投诚人员 16 人。
随着改革开放的不断深入,晋煤集团出国留学人员增
加。在国外定居的新移民增加,近几年,晋煤集团新移民
增加 13 户。企业人才需求实行招聘制以来,大量的高学历
高素质的大学毕业生来到晋煤集团,他们在党外知识分子
队伍中占有了比例于民主党派晋市委重在晋
煤集团培养高学历高素质高职三高人员,使得民
主党派成员在企业的发展不断增加。统战成员的队伍规
不断大,使企业统战工作现出范围广、成员多,任务
重、头绪多的面。
晋煤集团统战成员的基本特点:一是具有广泛性
表性。统战成员牵涉广及人员多,从总体上,统

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摘要:

国企工作调研报告汇编(共5篇)1.国企工作调研报告(一).............................................22.国企工作调研报告(二)..........................................103.国企工作调研报告(三)..........................................134.国企工作调研报告(四)..........................................255.国企工作调研报告(五).............................................

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