关于形式主义、官僚主义问题有关情况的调研报告
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2024-04-06
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关于形式主义、官僚主义问题有关情况的
调研报告
近期，我们组织对全市形式主义、官僚主义问题的有
关情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题
近年来，在中共 xx 市委的正确领导下，作风建设不断
深入，干部素质不断提升，干事氛围日益浓厚，有力助推
了良好政治生态的形成和经济社会事业的发展。但是也要
看到，在少数党员干部身上仍存在“四风”问题，损害了
党和政府在人民群众中的形象。据统计，201x 年以来，全
市共查处存在“四风”问题的违纪党员干部 xx 人，平均每
月就有 xx 名党员受到纪律处分或组织处理。通过对有关案
件的分析，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突
出问题主要表现在：
（一）形式主义方面
一是学习不扎实。对学习敷衍了事，特别是把理论学
习当作一种包装的手段，不是为了武装头脑而是为了武装
嘴巴，不是为了指导工作而是为了装潢门面，既不联系思
想实际也不联系工作实际，满足于读读报纸，念念文件，
热衷于做表面文章。学而不思，学而不行，学而不用，学
而不信，空对空，走过场。对党的路线方针政策，对上级
会议、文件精神，只当“收发室”和“传声筒”，照本宣
科，照抄照转，不深刻领会精神实质，不紧密结合工作实
际，不认真贯彻落实，导致上面九级风浪，下面纹丝不
动。比如在对落实全面从严治党主体责任落实情况进行督
查时发现，个别基层党组织在形式上轰轰烈烈，文件记录
一应倶全，但问及实质内容却含含糊糊、语焉不详，个别
党组织书记甚至将“两个责任”误解为主要责任、次要责
任或直接责任、间接责任。内涵都没搞清楚，落实又从何
谈起呢？
二是工作不务实。文山会海现象在一定程度存在，以
文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话，只读
稿子不动脑子，更不想撸起袖子。有的单位认为会议召开
了，领导讲话了，文件下发了，就等于工作落实了，缺乏
深耕细作的意识和办法，使得上级精神永远飘在上面、无
法“着陆”。有的领导干部热衷于念稿子，大小讲话要人
起草，缺乏独立思考，且报告八股习气重，穿靴戴帽，套
话大话空话比比皆是。
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关于形式主义、官僚主义问题有关情况的调研报告近期，我们组织对全市形式主义、官僚主义问题的有关情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题近年来，在中共xx市委的正确领导下，作风建设不断深入，干部素质不断提升，干事氛围日益浓厚，有力助推了良好政治生态的形成和经济社会事业的发展。但是也要看到，在少数党员干部身上仍存在“四风”问题，损害了党和政府在人民群众中的形象。据统计，201x年以来，全市共查处存在“四风”问题的违纪党员干部xx人，平均每月就有xx名党员受到纪律处分或组织处理。通过对有关案件的分析，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在...
