关于加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展能力的调研报告
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2024-04-06
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关于加强思想政治建设提高煤矿领导班子
驾驭企业改革发展能力的调研报告
XX 煤矿是 XXX 矿业集团公司的一对骨干矿井，年设
计生产能力 XXXX 万吨，于 20XX 年XXX 月XXX 日建成
投产。建矿以来，这个矿始终把加强领导班子思想政治建
设，作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增
强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求，根据形
势任务的发展变化，积极研究、探索和把握新时期企业班
子建设的特点和规律，逐步把领导班子建设成为政治素质
好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集
体，在企业深化改革、促进发展、维护稳定中，充分发挥
了政治核心作用。在坚强有力的领导班子的带领下，XX 煤
矿原煤产量连年递增，20XX 年至 2003 年连续四年突破 160
万吨大关，今年 1－－10 月份生产原煤 160 万吨，掘进进尺
17444 米；培育了“求实、诚信、创新、卓越”的企业精神，
形成了以 RMO 全方位精细化管理为核心的企业文化；加强
了基层政治文明建设，使全矿呈现出安全形势稳、生产指
标超、经济效益好、干群士气高、人文环境美的良好局面
在班子思想政治建设工作中，这个矿的做法是：
一、坚持思想政治建设的制度化、规范化，努力增强
企业领导班子的凝聚力
一是注重用党的理论创新成果统一思想。矿党委把深
入
持久地学习、贯彻和实践习近平新时代中国特色社会
主义思想，作为加强班子思想政治建设的第一位任务，大
力开展了“四项教育”。
（一）科学理论教育。在班子成员中广泛开展学习马
列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是习近平新时代
中国特色社会主义思想重要思想，深化对习近平新时代中
国特色社会主义思想重要思想的学习理解贯彻，要求领导
干部学在前头，成为学以致用，学有所成的模范。
（二）宗旨观念教育，同群众疏通，不愿做，甚至不
会做群众的工作的状况，在班子中开展宗旨教育，让班子
成员深入思考“入党为什么、当官做什么、用权干什么”
进一步牢固树立群众观点，做到“权为民所用，情为民所
系，利为民所谋”，诚心诚意为职工群众服务。
（三）优良传统教育。一方面使每个班子成员时刻牢
记无论形势如何变化，党的优良传统不能丢，作风的转变
始终坚持“两个务必”，为企业的改革发展做贡献。
（ 四 ） 拒 腐 防 变警 示 教 育 。 深 入 学 习 “ 两个《 条
例》”，对一些大案要案进行剖析，做到警钟长鸣，增强
领导班子成员拒腐防变的能力，使每个领导干部都能坚持
做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制腐朽思想和不良
风气的教育。
二是注重不断改进领导班子和领导干部的作风。
公司党委按照“党要管党、从严治党”的要求，先后
制定了《责任追究（暂行）规定》，党风廉政建设责任制
领导干部重大事项报告制度，坚持开展了矿务公开监督检
查，坚
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关于加强思想政治建设提高煤矿领导班子驾驭企业改革发展能力的调研报告XX煤矿是XXX矿业集团公司的一对骨干矿井，年设计生产能力XXXX万吨，于20XX年XXX月XXX日建成投产。建矿以来，这个矿始终把加强领导班子思想政治建设，作为深化改革的根本保证、加快发展的迫切需要和增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力的现实要求，根据形势任务的发展变化，积极研究、探索和把握新时期企业班子建设的特点和规律，逐步把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体，在企业深化改革、促进发展、维护稳定中，充分发挥了政治核心作用。在坚强有力的领导班子的带领下，XX煤矿原煤产量连年递增，20XX...
