关于加强干部队伍作风建设的调研报告
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2024-04-06
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关于加强干部队伍作风建设的调研报告
良好的作风是干部工作状态和工作能力的集中表现，干部
作风的优劣，直接关系党和国家事业的兴衰成败。为了全面了
解我县干部作风建设情况，县委党校 x月初组织调研组，深入基
层，通过听取领导汇报、座谈交流、问卷调查、随机走访、实
地查看等方式，对我县干部作风建设情况进行了多层次、多角
度、多方向的调查。
一、当前我县干部作风建设的现状
近年来，我县高度重视干部作风建设，本着从严管理干部
的要求，制定了关于进一步加强干部管理意见等一系列配套制
度，通过明确职责、严格考核、廉政教育、激发了干部队伍的
活力，干部队伍作风整体向好。
（一）学习自觉性进一步增强。随着“两学一做”学习教
育的开展，各机关单位高度重视学习，充分利用例会、主题党
日认真组织干部职工学习。集体学习有会议记录，个人学习有
学习笔记、心得体会和交流发言材料。学习已制度化，同时干
部职工也养成了有时间就学习、善学习、会学习的良好习惯。
（二）工作主动性进一步增强。以前干部有着“当天和尚
撞天钟”，得过且过思想严重，满足于做眼前的、面上的工作 ，
干工作缩手缩脚，缺乏工作尽善尽美、精益求精的想法。随着
“两学一做”学习教育活动的开展及《关于进一步加强干部管
理意见》的出台，干部的工作作风得到了好转，由原来不想干
变为我要干、主动干、争着干。能够从大局和全局出发去干工
作，大胆创新，大胆干事，想方设法完善工作。
（三）工作纪律性进一步增强。现在的干部都能坚持按时
上下班，上班期间有任务的埋头努力认真工作，没有任务的都
在自觉地学习提高自身素养，在没有人闲聊、游戏、上网购物
和早退。改变了曾今上班迟到早退，工作松松垮垮，想来就来，
想去就去，整天“一杯茶水一支烟，一张报纸看半天”的局面。
（四）工作态度进一步端正。随着“两学一做”学习教育
活动的进一步深入，广大干部工作态度明显好转，能够对前来
办事的人以笑脸相迎，主动上前示意问好、安坐、倒水，耐心
倾听询问和解答。改变了以往门难进、脸难看、话难听、事难
办的官僚主义作风的典型表现。
二、少数干部作风不正的突出表现
全县干部作风虽然总体向好，但调查存在的问题堪忧。
（一）学习风气不浓。学习的自觉性虽然有所提高，但学
习风气不浓。表现为：一些领导干部忙于繁琐事务，周旋于无
聊的应酬，“无暇”学习；少数领导干部混迹于娱乐休闲场所，
贪玩好耍，不想学习；部分干部存在“以干代学”的思想，认
为学习不如实干来得快，满足于既有的实践经验，不屑学习；
有些干部学习浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏真学、深钻、
细研精神，学习效果不佳，不能全面、准确地把握上级精神的
实质，不能创造性应用于工作实践，工作方法简单，缺乏开创
性和探索性。
（二）服务意识不强。
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关于加强干部队伍作风建设的调研报告良好的作风是干部工作状态和工作能力的集中表现，干部作风的优劣，直接关系党和国家事业的兴衰成败。为了全面了解我县干部作风建设情况，县委党校x月初组织调研组，深入基层，通过听取领导汇报、座谈交流、问卷调查、随机走访、实地查看等方式，对我县干部作风建设情况进行了多层次、多角度、多方向的调查。一、当前我县干部作风建设的现状近年来，我县高度重视干部作风建设，本着从严管理干部的要求，制定了关于进一步加强干部管理意见等一系列配套制度，通过明确职责、严格考核、廉政教育、激发了干部队伍的活力，干部队伍作风整体向好。（一）学习自觉性进一步增强。随着“两学一做”学习教育的开展，各机...
