关于打造党建引领“金牌店小二”品牌调研

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关于打造党建引领“金牌店小二”品牌调研
XXX局成立于201612月,实现审批职责、审批事项、审
批环节“三个全集中”。20193月底,加挂XXX局、XXX管理
局两块牌子,新增政务公开、大数据管理、公共资源交易监管职
责,承担XXX职能。
一、基本情况
XXX局共有干部XX人,设有1个党总支、2个党支部,在职
党员XX人,占所有在职干部的80%,离退休党员9人,近3年发
展党3。根据年龄层次分布,35以下党员XX人,占比
XX%,35岁至50岁以内党员XX人,占比XX%,50岁以上党员
XX,占比约XX%,35岁至50岁之间党员人数占一半以上
50岁以内党员占比绝大多数,反映出我局青中年党员干部力量较
强。XXX局共有XX个科室,其中负责对外窗口有XX个科室,共
有在职党员XX人,后台综合服务科室XX个,共有在职党员XX
对外窗口科室和后台综合服务科室党员数量相当,共同做好业务
发展工作。政务服务中心窗口人员共XX人,党员XX人,占比XX
%,相较于XXX局,政务服务中心窗口党员数量占比小,党建引
领力量有限。
二、打造党建引领“金牌店小二”的主要做法
打造“金牌店小二”品牌是按照党建引领政治过硬、规范行
为服务最优、提升素质锻造能力的思路,从转变工作作风、提高
办事效率、如何方便群众办事、如何为群众办好事入手,初
步打造形成“金牌店小二”品牌。
(一)立足党建引领,加强政治建设
坚持党建引领,始终把政治建设作为党建工作基础,严明政
治纪律,不断优化工作作风,增强廉洁意识,做到“四抓四强”
1.抓组织,强堡垒。加强组织凝聚力和向心力,把党组织建
到窗口,设立审批窗口党小组和党员示范岗,充分发挥窗口党员
的先锋模范作用,使党员身份“亮”出来,服务群众“干”起来
激发了全体工作人员的责任意识和进取意识。
2.抓学习,强根基。严实理论武装。深入开展党的20大精神
学习宣讲,教育党员干部准确把握习近平新时代中国特色社会主
义思想的丰富内涵、精神实质、核心要义和实践要,深
“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚“四个
”,做到“两个维护”。
3.抓作风,强纪律。开展“作风建设大论”。聚群众反
映的问题,从群众侧查找作风问题,做到主服务、时服
务、优质服务,以案卷评查促规范,以业务大讲堂促,以
经验大分享促提升。出台政务服务窗口“个严,以办
业群众视角排查政务服务领域突问题,“刀刃向内”不断
优化工作作风。
摘要:

关于打造党建引领“金牌店小二”品牌调研XXX局成立于2016年12月,实现审批职责、审批事项、审批环节“三个全集中”。2019年3月底,加挂XXX局、XXX管理局两块牌子,新增政务公开、大数据管理、公共资源交易监管职责,承担XXX职能。一、基本情况XXX局共有干部XX人,设有1个党总支、2个党支部,在职党员XX人,占所有在职干部的80%,离退休党员9人,近3年发展党员3人。根据年龄层次分布,35岁以下党员XX人,占比约XX%,35岁至50岁以内党员XX人,占比XX%,50岁以上党员XX人,占比约XX%,35岁至50岁之间党员人数占一半以上,50岁以内党员占比绝大多数,反映出我局青中年党员干部力...

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