关于G安人才工作调研报告参考范文
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2024-04-06
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关于 G安人才工作调研报告参考范文
习近平总书记在党的二十大报告中强调，“人才是全
面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全
面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加
快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际
竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史无
前例的重要位置。同样，在全面建设**公安现代化的征程
中，公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下
面，笔者就以公安人才队伍建设为题，结合**公安特色的
人才工作新路径具体实践，就如何深入贯彻党的二十大精
神，加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。
一、**公安人才工作的具体实践及成效
近年来，**市公安局坚持以习近平总书记关于做好新
时代人才工作的重要指示精神和中央、省委、市委人才工
作会议精神为指引，坚持党对人才工作的全面领导，坚定
实施人才强警战略，把人才工作贯穿公安工作高质量发展
始终，置于基础性、先导性、全局性地位，全方位推进人
才引进、培养、管理、使用等工作，初步探索出了一条具
有**公安特色的人才工作新路径。
一是强化组织领导，人才工作地位更“显”。一是强
党政引领。抢抓**实施“人才兴市”战略契机，积极争取
党委
政府对公安人才工作支持。2022 年*月，联合印发了《**实
施意见》，明确继续支持公安机关满编运行，及时招录新
警；使用市级储备人才专项事业编制引进紧缺专业人才，
持续拓宽了公安人才引进渠道。近年来，在党委政府的大
力支持下，为全市公安机关及时补充了***余名警力。二是
强组织推进。成立全市公安人才工作领导小组，多次召开
专题会议，深入学习中央、省委、市委人才工作会议精神
分析**公安人才工作面临的形势任务，研究提出推进人才
工作新措施新办法。2022 年**月，组织召开首次**公安人
才工作现场会，进一步强化思想认识、统筹各方力量，积
极推动人才工作各项政策措施落地落实，相关工作经验得
到省公安厅政治部主任肯定性批示。三是强责任落实。全
面落实人才工作目标责任制，压紧压实全市各级公安机关
党管人才工作责任，实行人才工作项目化、清单化管理，
形成了党组织统一领导、主要领导亲自抓、分管领导牵头
抓、政工部门具体抓、警种部门共育共管、基层部门实战
实用的人才工作格局。
二是强化制度建设，目标方式路径更“明”。一是深
谋长远规划。立足长远发展，研究制定以《**市公安机关
“**”实施意见》《**市公安局优秀年轻干部递进培养三年
计划（2022-2024 年）》《**市公安局优秀专业人才建设实
施计划》《**市公安局优秀教官教育培养三年计划（2022-
标签： #调研报告
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关于G安人才工作调研报告参考范文 习近平总书记在党的二十大报告中强调，“人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”“加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势”等等，应当说，人才工作被摆在了史无前例的重要位置。同样，在全面建设**公安现代化的征程中，公安人才更是发挥着致胜关键和支撑保障的作用。下面，笔者就以公安人才队伍建设为题，结合**公安特色的人才工作新路径具体实践，就如何深入贯彻党的二十大精神，加强和改进新时代公安人才工作作一分析和探讨。 一、**公安人才工作的具体实践及成效 近年来，**市公安局坚...
