调研报告:对园区发展存在的几点问题及建议的思考

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经开区调研报告:对园区发展存在的几点问题及建议的思
一、存在的问题
制制约
1.经开区缺乏经济管理赋权。经开区作为区政府派出
机关,承担着大量的属地管理与服务责任,自成立以来,
一直都是事业单位,并且没有任何执法权,现行体制未赋
予相应的处罚与管理权力,有责无权,难以提高工作效率。
2.目前我单位采取区直单位的薪酬制度,工资结构无法
调整,调资空间有限,按劳分配、奖勤罚懒在实施上存在
“身份”制约,在以岗定薪、绩效考核的人事薪酬管理模
式和按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理等岗位管
理办法上较为滞后,该薪酬制度已经无法适应目前开发区
高质量发展工作要求。
3.园区开发建设与管理市场机制不足。经开区的工程
建设项目除财政拨款项目外大多采用城发工投公司代建;
因工投公司代建设开发模式从项目初定到最终签订需要三
方确认,手续繁杂、周期长,缺乏效率。随着完善园区基
础设施及配套功能的建设开发需求日益突出,建设力度和
规模进一步加大,由经开区负责的项目日益增多,管理难
度逐渐加大,急需通过建立科学的现代管理制度,规范管
理园区建设、开发与运营管理工作。
统性思维上较为欠缺
科技对经济社会发展的支撑能力不足,科技对经济增长的
献率远低于一先进发区水平,这制约 xx 区发
展的“阿喀琉斯之踵”。在历年的经开区争先创优综合考
评中,虽然当年新增高新技名牌产品
省排名将保持高新技
业增加值占业增加值比重、规上工业 RD支出
收入比重、高新技术产品口额占口额比重
20XX
评中xx 经开区的高新技值占
值比重 x省排名 x;规上工业 RD
收入比重 x,全省排名 x年新增省级以上科技以上创
新平0;存在较大的短板
一是突出家具产业的发展一枝独秀时家具产
业的发展益于“经济”,制于“经济”,
在经济发展新常态下不强、多
家具企量多、体量经济”瓶颈:
龙头企强,全国知名企知名品牌
面的较为欠缺,缺乏优质上
家具产亟须抢抓家具产

标签: #调研报告

摘要:

经开区调研报告:对园区发展存在的几点问题及建议的思考一、存在的问题(一)在更大力度推进改革创新上存在一定的机制体制制约1.经开区缺乏经济管理赋权。经开区作为区政府派出机关,承担着大量的属地管理与服务责任,自成立以来,一直都是事业单位,并且没有任何执法权,现行体制未赋予相应的处罚与管理权力,有责无权,难以提高工作效率。2.目前我单位采取区直单位的薪酬制度,工资结构无法调整,调资空间有限,按劳分配、奖勤罚懒在实施上存在“身份”制约,在以岗定薪、绩效考核的人事薪酬管理模式和按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理等岗位管理办法上较为滞后,该薪酬制度已经无法适应目前开发区高质量发展工作要求。3.园区开发...

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