大学习大调研大培训大练兵活动动员部署讲话稿
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2024-04-06
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大学习大调研大培训大练兵活动
动员部署讲话稿
同志们：
今天我们在这里召开大学习大调研大培训大练兵活动
动员部署会，参会的人员除了两级法院的院领导、部门负
责人、员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程
是“一把手”工程，两级法院院领导要亲自安排部署、带
头参与调研。调研案例工程和审判一样，是法官基本能力
的体现，全体员额法官都要积极参与。还有我们的调研案
例人才库成员，是从全市干警中选出来的，说明大家平时
工作表现，在学习能力、思考能力和调研能力上是非常优
秀的，是洛阳法院未来大学习大调研活动的先锋队、主力
军。希望通过大家的努力，未来几年，我们在最高法院组
织的“双百”优秀裁判文书、优秀庭审以及全国法院优秀
案例分析以及全国法院学术讨论会评选中有奖项、有位次
从你们中间涌现出一批审判业务专家、优秀法官、先进个
人。
下面我讲两个方面的问题：第一，为什么要开展这项
活动?第二，怎样组织好这项活动?
一、为什么要开展这项活动?
调查研究是我们党的传家宝，是更高层次的审判，是
做
好各项工作的基本功。今天在座的都是我们学习调研的骨
干、主力，你们对这个问题的认识一定要比普通同志的认
识更高、站位更远。
一是为了贯彻落实中央、省委、市委和最高法院、省
高院关于进一步加强学习调研活动的要求。党的十八大以
来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究，习
近平总书记就调查研究工作作出一系列重要论述，为人民
法院做好调查研究工作指明了方向。两级法院党组要全面
贯彻党中央、省委、市委和上级法院的要求，把这项工作
牢牢抓在手里。
二是坚持问题导向解决法院队伍中存在的突出问题的
需要。调研是更高层次的审判，是提高审判质效、解决工
作难题、推动创新发展的重要抓手。当前我们工作中存在
方方面面的问题，都需要深入研究加以解决。比如我们的
审判执行质效问题，目前在全省仍然排名仍不是很理想，
具体我在质效讲评会中进行详细讲解，这里就不展开说了
还有我们的队伍管理，我们的法官助理和书记员队伍该怎
么管理、怎么培养、怎么考核?这些都是需要我们去研究破
解的。还有四级法院职能定位改革，目前还没有一例依职
权提级管辖案件，中院业务庭室能不能在条线指导或请示
案件中发现典型案件，依职权进行提级审理，开创全省的
先河?我们现在信访压力这么大，基层法院准确查明事实，
摘要：
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大学习大调研大培训大练兵活动动员部署讲话稿 同志们： 今天我们在这里召开大学习大调研大培训大练兵活动动员部署会，参会的人员除了两级法院的院领导、部门负责人、员额法官还有调研案例人才库成员。人才培育工程是“一把手”工程，两级法院院领导要亲自安排部署、带头参与调研。调研案例工程和审判一样，是法官基本能力的体现，全体员额法官都要积极参与。还有我们的调研案例人才库成员，是从全市干警中选出来的，说明大家平时工作表现，在学习能力、思考能力和调研能力上是非常优秀的，是洛阳法院未来大学习大调研活动的先锋队、主力军。希望通过大家的努力，未来几年，我们在最高法院组织的“双百”优秀裁判文书、优秀庭审以及全国法院...
