XX市直部门政治生态分析研判报告（全文4155字）
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XX 市直部门政治生态分析研判报告（全文 4155 字）
2022 年，市金融办认真落实全面从严治党要求，把营造风清气正的
政治生态作为基础性、经常性工作，坚持浚其源、涵其林，养正气、
固根本，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实
党管干部政策，不断强化纪律建设和作风建设，党的建设和干部队
伍建设不断完善，各项工作稳步推进，政治生态建设呈现持续向好
态势。
一、政治生态建设基本情况
市金融办现有在职干部**人，*个职能科室，共划分*个党支部。其
中：中共党员**人，副科长以上领导职务**人，40 岁以下青年干部
**人，平均年龄**岁；女同志**人，男同志**人；蒙族**人，汉族*
*人，满族*人。干部队伍结构基本趋于合理。总体看，干部队伍思
想稳定、作风扎实、纪律严明、工作勤奋，具有较强的凝聚力、战
斗力和执行力。政治生态建设成效主要归纳为以下几个方面：
（一）注重强化政治担当，管党治党责任层层压实。党组发挥把方
向、管大局、保落实的重要作用，认真履行全面从严治党、党风廉
政建设和反腐败工作主体责任，党组书记严格履行第一责任人责任，
班子成员认真落实“一岗双责”要求，注重严格纪律执行，狠抓意
识形态工作，规范重大事项议事决策流程。党组部门积极组织协调，
各党支部政治功能和组织力明显增强，党员先锋模范作用不断得到
体现。通过各层级作用的有效发挥，管党治党主体责任正在层层压
紧压实。
（二）注重深化政治建设，党内政治生活日益规范。认真学习严格
执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条
例》等
党内法规，不断改进党内政治生活形式化、庸俗化问题。通过“五
提升”活动开展，以及修订完善相关制度、党建专题培训、检查督
促通报等对规范党内政治生会不断提出要求。年内，召开党员领导
干部民主生活会 *次，组织中心组集体学习*次，各层级谈心谈话**
人次，召开党支部组织生活会*次，党支部累计开展“三会一课”*
次。总体看，规范性、严肃性明显提升，推动了基层党组织建设的
全面进步。
（三）注重优化选人用人，干部队伍建设持续加强。坚持正确的选
人用人导向，坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，严把政
治标准、德才标准，严把党风廉政意见回复关口，严格按照程序组
织开展工作，推进了干部选拔任用工作规范化、科学化。年内，党
组统筹谋划、稳妥组织干部选拔任用工作*批次，选任科级领导干部
*人，职级晋升*人。总体上做到了平稳有序，未出现任何不良反映，
进一步提振了干部干事创业的精气神。
（四）注重固化纪律观念，作风建设成效不断彰显。深入贯彻落实
中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，按照市委部署要求，
深入开展作风建设年活动，确定了*个阶段**项工作任务并扎实推进，
努力实现以作风建设新成效服务保障监管事业高质量发展的目标。
纪委在“重落实，严监督”上出实招，持续强化政治监督、日常监
督、履职监督和专项监督，不断深化警示教育，动态开展廉政风险
排查防控，持续推进清廉金融文化建设，努力发挥监督保障执行、
促进完善发展作用。一年来，分局干部未出现违规违纪违法被处理
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XX市直部门政治生态分析研判报告（全文4155字）2022年，市金融办认真落实全面从严治党要求，把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作，坚持浚其源、涵其林，养正气、固根本，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实党管干部政策，不断强化纪律建设和作风建设，党的建设和干部队伍建设不断完善，各项工作稳步推进，政治生态建设呈现持续向好态势。一、政治生态建设基本情况市金融办现有在职干部**人，*个职能科室，共划分*个党支部。其中：中共党员**人，副科长以上领导职务**人，40岁以下青年干部**人，平均年龄**岁；女同志**人，男同志**人；蒙族**人，汉族**人，满族*人。干部队伍结构...
