(49条)民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议

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49 条)民主生活会组织生活会对班子成
员支部党员的意见建议
1××志:退斗精神明
来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,
存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你
的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众
干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望××同志要
引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情
富有活力,当好榜样,发挥表率作用。
2.作××委书××子学习方
摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有
组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对
所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一
些违反××规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育
没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定
的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道
理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。
3.干化。职务的变
劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的
魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿子
插到底的毅力;对如何妥善解决一些制约企业发展的深层
次矛
问题,缺乏力度,缺乏
性。
4××志:精神成员
敢监督,怕影响的思想。有时使问题,事
再三掂量婉转含蓄
对方以震慑和制约。在执纪办案方面,组织上
干部不容处分,不处分不处分
这方面以要认真加以改
5××志作克难、突
破制约××问题方面的有力,作为
“一班坐办公室听汇报多,深入
急功近利的思想,对一些工作尽快出亮点
出经验管有的工作,只做
一部分,下属总结经验炼亮点
闭门造车,注重信息实际效果的现象
6××志有工作时,
够和蔼,如遇到的问题时,显得没有
,导致部分干部产生距离
层群众交流较少层干部谈心较少,有时存在
不严上”××管理方面力度不
缺乏理、张弛有度的管理方法。
7.工细致
摘要:

(49条)民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议1.××同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望××同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情富有活力,当好榜样,发挥表率作用。2.作为××党委书记,××同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。...

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