(49条)民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议

VIP专免
2024-04-06 999+ 17.78KB 15 页 海报
侵权投诉
民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议
49 条)
1××:革退,明显
去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲
不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不
足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干
部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望××
同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充
满激情、富有活力,当好榜样,发挥表率作用。
2.作为××党委书记,××同志在组织班子学习方面
往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套
路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党
委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不
佳。对一些违××章制度的头性、倾向性问题,只
重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施
存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是
害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效
整改。
3.干劲松懈,责任感蜕化。据我观察,随着你职务的
变动,劲头明显不足,缺乏在工作时“逢山开路、遇水架
桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏
一竿子
深层次矛问题,缺乏力度,缺乏
积极性。
4××
存在不敢监督,怕影响的思想。有时使
题,事前再三掂量婉转含蓄
对方以震慑和制约。在执纪办案方面,
干部不容处分,不处分
不处分,这方面以要认真加以改
5××
、突破制××发展瓶颈题方面的
作为“一班坐办公室听汇报多,深入
急功近利的思想,对一些工作尽快出亮
出经验管有的工作
一部分,下属总结经验炼亮点
闭门造车,注重信息实际效果的现象
6××
够和蔼,如遇到的问题时,显得没有
,没有,导致部分干部产生距离
层群众交流较少层干部谈心较少,有时存
在“上”××管理方面力度
缺乏理、张弛有度的管理方法。7
作计划,时为这样那样的原因而得不到,使得工
作效果大打折扣轻过程,要求安排多,敦促落实
不到。有时凭空,感觉良好,过程管理。
8.缺乏责任当,有时自好,矛。一遇事
观,讲件,遇工作上的事,一大,这
问题不好解决,没有从观上找怎么干好工作的结合点
9.工作满足于老经验法,只求得去,不求
,工作标准还需进提高。
10.有的同志缺乏当精神,对一些“老大”问题
敢碰硬
11
干事缺乏激情。
12当意识弱化,工作只是任务、
,认为自安排的是干部职工的,不
一起研工作、解决问题。如:为推进集镇建设而
组,在成一次会,没有××
建设中起到有作用。
13当,不敢碰硬。精神有所懈
法,开取意识有所减弱,缺乏
性、创性,不
工作讲问题多,提对建议少14
摘要:

民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议(49条)1.××同志:革命意志衰退,奋斗精神明显减弱。从去年以来,我感到你有松劲泄气的想法,自我突破的冲劲不足,存在求稳怕乱的倾向。你的松劲泄气、你的冲劲不足、你的求稳怕乱会对班子的战斗力有多大的影响,对干部群众干事创业的激情有多大的影响?这些问题,希望××同志要引起高度重视,把精气神提起来,像前几年那样充满激情、富有活力,当好榜样,发挥表率作用。2.作为××党委书记,××同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳...

展开>> 收起<<
(49条)民主生活会组织生活会对班子成员支部党员的意见建议.docx

共15页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

/ 15
客服
关注