领导班子述职报告(2)

VIP专免
2023-12-10 999+ 12.73KB 9 页 海报
侵权投诉
领导班子述职报告
一、工作目标完成情况
一、加强自身学习。努力锻造攻坚克难的强大本领。一年来,
领导班子紧密结合新的形势和任务,着力在深化学习上下功夫,努
力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习,始终坚持把学
习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结
合;坚持把学习贯彻党的 XX 大全会精神与推动人社发展的各项工
作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保
稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。
另一方面注重专业知识学习,按照“学习型”单位的建设要求,积
极参加各类业务培训活动,定期举办“业务大讲堂”,组织召开专
题学习会,重点加强民生领域等方面的专业知识学习。经过开展多
种形式的学习活动,进一步增强了班子成员确定复杂形势、应对困
难局面和解决实际问题的本领,进一步增强了班子成员自觉运用党
的重大理论、方针、政策统筹科学发展的本事,有力的促进了班子
整体素质的全面提升。
二、坚持民主集中。
积极营造蓬勃向上的总体氛围。一年来,人社局领导班子始终
贯彻落实民主集中制,积极营造蓬勃向上、团结奋进的总体氛围,
促进领导班子凝聚力不断增强。坚决贯彻落实“三重一大”议事制
度,坚持在团体领导下的个人分工负责制,班子成员根据团体决策
和个人分工,各司其职,各负其责,使领导班子的合力得到了充分
的发挥;认真落实民主生活会制度,深入剖析自身存在的不足之处,
积极开展批评和自我批评,全年召开班子民主生活会 2次,构成领
导班子分析检查报告 1份,班子成员分析检查报告 7份。经过沟通
思想、善意批评、诚恳帮忙,在班子成员之间构成了生活上相互关
心、工作上相互支持、思想上相互交流,政治上相互信任的良好氛
围。
三、落实勤政为民。不断提升统筹科学发展的本事水平。一年
来,人社领导班子始终坚持“XJP 时代中国特色社会主义”重要
思想为指导,深入贯彻省、市、的决策部署,紧紧围“民生工
作”的发展目标,不断解思想,加发展,促进社会和,推动
xx 社会发展显著一是突出规范透明阳光
事,不断环境2022 年不断加强人建设,全年招聘
业单位工作人员 305 人。严格审程序核准退休档案 354 退休
人员 354 人。落实新进人员工认定、工工作。
30 破格晋兑现待遇,人增长 1000 关事业单
抚恤金审201 人、遗属费审37 人。二是
大保障覆盖范围,提升务水平,增强社会保障能力。
2022 年,养老参保 37711 人,全年收缴养老
24355 万元拨付企离退休养老金 59729 万元,社会化发
100城乡居养老,参保总人143474 人,
险费 2319.31 万元,发放养老金 7857.94 万元养老金
100关事业单位在职参保 7780 人,保险费征缴
16167 万元关事业单位退休职工 6995 人,发放养老金
44943 万元。工参保 383 征缴险费 350 万元
业保险共参保单位 241 户(8142 共征缴失业保险金
331.89 万元,发放失20.44 万元三是加大维力度,规范
动关系,不断稳定发展基础2022 处理292
仲裁终结率为 92.96,期限内案率为 100。主动查用人单
124 面检查 56 投诉举报案件 17 为农民工
追讨53 万元法律程序 6案件办结率达
100四是业帮扶巩固拓脱贫攻坚成果同乡村振兴效衔接
2022 现劳动力转移就32125 人次,实现脱贫劳动力
8251 人;累计“点对点”返岗复工10 批次,
输送 456 名外出务工人员返厂返岗;新增3230 人,
业人员再就2150 人,业困难人员805 人。招聘岗
4269 个,招聘岗位人30041 人,求职人16944 人,成意
向人4166 人。成举办各类培训班 62 期,培训学员 3713 人,
摘要:

领导班子述职报告一、工作目标完成情况一、加强自身学习。努力锻造攻坚克难的强大本领。一年来,领导班子紧密结合新的形势和任务,着力在深化学习上下功夫,努力提高班子的整体素质。一方面加强政治理论学习,始终坚持把学习建设中国特色社会主义理论体系与学习实践科学发展活动紧密结合;坚持把学习贯彻党的XX大全会精神与推动人社发展的各项工作紧密结合;坚持把学习贯彻中央、省、市、区“保增长保民生保稳定”的各项重大决策部署与维护人民群众的切身利益紧密结合。另一方面注重专业知识学习,按照“学习型”单位的建设要求,积极参加各类业务培训活动,定期举办“业务大讲堂”,组织召开专题学习会,重点加强民生领域等方面的专业知识学习...

展开>> 收起<<
领导班子述职报告(2).docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 9
客服
关注