给新提任中层干部任前谈话
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给新聘任中层干部任前谈话
2023.7.14
同志们：
今天我们在这里组织中层管理人员的集体谈话，组织上对
大家的工作能力和所取得的成绩给予了肯定，希望大家在各自
的岗位上履职尽责，争做勤政廉政的表率。在此，我提出五个
方面的要求及意见：
一、坚定理想信念。大家要自觉加强对党的创新理论的学
习，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，把好世
界观、人生观、价值观这个“总开关”，务必不忘初心、牢记
使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，
筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
二、增强履职本领。中层管理人员不仅要懂得专业技能和
熟悉本职工作业务，还应学习提高经营管理水平，掌握充分的
法律法规知识，提高组织协调能力、社交能力、语言文字能力
等综合能力。加强与上下级的沟通，形成中心一盘棋，共同推
进工作开展。
三、顾大局识大体。在座各位都是部门的负责人，要不断
增强大局意识、战略意识，不要只盯着自己的“一亩三分地”，
要精于谋划，善于统筹，自觉在大局下思考和行动。当前公司
正面临改革发展的关键时期，中层干部更要“站高谋远”用发
展的眼光看待问题，要紧跟当前形势，抢抓市场机遇，推动企
业发展。
四、强化责任担当。
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给新聘任中层干部任前谈话2023.7.14同志们：今天我们在这里组织中层管理人员的集体谈话，组织上对大家的工作能力和所取得的成绩给予了肯定，希望大家在各自的岗位上履职尽责，争做勤政廉政的表率。在此，我提出五个方面的要求及意见：一、坚定理想信念。大家要自觉加强对党的创新理论的学习，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二、增强履职本领。中层管理人员不仅要懂得专业技能和熟悉本职工作业务，还应学习提高经营管理水平，掌握充分的法律法规知识，提...
